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体制内，那些领导最爱讲的“假话”！
话中有话，话里都是话，在体制内工作，如果听不透领导的话，那可就要倒霉喽。
下面这6条领导最爱讲的“假话”，如果你能够听话听音，明白其中的... -
学习写作需要持续输入和日积月累
写作是一个不断学习、不断成长的过程。刚开始学习写作，一定会遇到许多问题，不知道写些什么，不知道该如何确定主题，不知道从哪里入手去写，不知... -
写材料的“自由王国”，你实现了吗？
写这篇文章之前，问了问常写材料的几个朋友，“写材料的‘自由王国’，你实现了吗？”
某办骨干新锐小L说，“自由不自由，不太清楚。但我清楚，我... -
混迹职场，你不可不知的6条“潜规则”！
01
要慎重对待职场上的关系
在职场上，人和人之间的关系首先是工作关系，只有在工作关系和谐的情况下，才会衍生出其他关系。
这就决定... -
“是人”？“斯人”？傻傻分不清楚
到底“故天将降大任于‘斯’人也”
还是“故天将降大任于‘是’人也”
近日
网友们因为一篇课文
将相关话题“吵”上热搜第... -
别争“斯人”“是人”了！这些你好像也没背对
到底“故天将降大任于‘斯’人也”
还是“故天将降大任于‘是’人也”
这两天，这个话题被网友讨论得异常火热。
其实，记忆与... -
浅谈领导讲话稿写作之识
清代学者刘熙载在《艺概》中说：“文以识为主，认题立意，非识之高卓精审，无以中要。”“识”高则文高，“识”低则文低，文章的好坏取决于作者识见... -
谈述职报告写作的“六避免”
《孟子·梁惠王下》中就有“述职”一词及解释：“诸侯朝于天子曰述职——述职者，述所职也。”这种述职可以是口头的，也可以是书面的，书面的陈... -
例谈述职报告的述“绩”策略
一般而言，述职报告要求述职者就德、能、勤、绩等方面的情况进行陈述和自评，以使领导和群众了解、肯定乃至赞赏述职人在履职期限内的工作表... -
例谈领导讲话稿写作的构思要领
领导讲话稿属于会议主要领导者使用的文种，一般就某一方面的问题专门发表意见，其特点是权威性、思想性、鼓动性。领导讲话稿写作是奉命而作... -
考察报告的写作
考察报告是指机关企事业单位派出的有关人员对有关的人和事进行实际考察之后写成的书面报告。对人的考察报告主要有选拔任用干部考察报告... -
会议精神传达提纲的写法辨析
会议提纲主要用于汇报工作、传达会议精神和讲话发言，一般分为汇报提纲、传达提纲、讲话提纲、写作提纲四种。所谓“会议精神传达提纲”，就... -
工作提示函的写作建议
因工作职责差异，一部分写材料的朋友可能对“工作提示函”这一文种接触不是很多。它的作用主要是对某部门某单位等就某项具体工作提出要求... -
怎么在党组织书记述职评议中对答如流？
一般来说，在党组织书记抓党建工作述职评议这项工作当中，评议组的组长都是上级党组织的书记，成员也会是副书记、纪委书记、相关部门负责人等... -
学习写作要勤于积累
写作是一个循序渐进的过程，是一个从简单地写出来，到写通顺，再到写好，最后到写出精品的过程。写作的过程是一个不断学习的过程，也是一个不断积... -
不说硬话，不做软事！
体制内单位，我们与他人特别是跟领导处关系时，都离不开说话、做事。
该怎么说话、该怎么做事，有什么注意事项？说话与做事之间的度，该怎么把... -
在体制内，一定要善于把握的6个“行话”！
所谓“行话”，其实就是行业专用术语，泛指在某些特定环境中的特定做法或行为。
下面，我们就来看看在体制内工作，都有哪些常见的“行话”。... -
下级视野中的领导力
一个领导是否有领导力，抑或领导力的强弱，其判断标准往往不在领导的自我感觉，而在下级工作积极性创造性的发挥程度。当下级心甘情愿地工作并... -
如何在职场上生存，送你6条秘技！
洞悉本质才能方向明确，掌握方法才能事半功倍。
下面这6条职场生存的秘技，都是“过来人”的经验之谈，不管在哪里工作，都能管中窥豹、可见... -
学习写作要善于思考
子曰：“学而不思则罔，思而不学则殆。”可见思考对于学习的重要性。事实上，提高学习效率最好的方法就是善于思考，与其在那里努力做无用功，不如...
