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可以争取自己的利益,但是却永远不能动上层的利益,否则必被针对或打压。
俗话说得好,不与上级争锋。何为争锋,就是跟上级争出头、争利益...
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体制内的领导,每个人性格、风格、习惯都不一样,但是无论是雷厉风行的领导,还是事必躬亲的领导,在说话方面,都有一些共同的东西。怒的那一个瞬...
01 “这个事以后再说”
解析:以后再说,那就是现在不要再说了。意思就是说,这个事不靠谱或条件不成熟。
拒绝别人的方式有很多种,有时候需...
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各行各业都有自己的底线,也都有不可说的禁忌。而体制内又不同于其他行业,有些事是千万做不得的,就像380伏高压线一样触碰不得,因此要树立“...
1.给选择题而不是问答题你向领导汇报工作时,给领导出选择题,也就是说,你在提出问题的同时,给出几种建议或方案,以及每种方案的优劣势,最后阐...
所谓“林子大了什么鸟都有”,体制内是一个鱼龙混杂的地方,什么人都有。有的人很受同事领导喜欢,办事得力,能力很强,工作生活左右逢源;有的人却...
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鲁迅说过:“文章得失不由天”。不由天由谁呢?只能由自己。我从事文稿写作时间虽不长,但感悟颇深。尤其在参加了全省机关文稿写作培训班后,我...
(一)起草领导讲话应掌握的要领
有的同志经常说领导讲话很难写,特别是很难写好,要想写好,有什么窍门?回答是:文无定法,没有什么窍门可找,但确...
“要事难事样样都要负责,大事小事个个不能出错”。不出差错,是党办工作的基本要求。要想不出差错,就得养成好习惯,苦练“基本功”,始终在岗在...
客观的评价一个人,可以有很多词组选项,如果说有一个词人人皆可接受,这个词,我的选择是:
靠谱。
这里就不掉书袋摞概念了。简单说,靠谱就...
单位,要想取得进步,一靠个人努力,二靠组织和领导的信任,这犹如车之两轮,鸟之双翼,缺一不可。
关于个人努力,就是使自己成为单位的骨干、业务...
春节对于体制内来说,是一次很好的沟通机会,通过微信或短信给领导拜年,表达自己的感激和祝福,既有利于增进团结、维护好上下级关系,又有利于留...
一些提拔的年轻领导如果还有这个思想,说明根本不能胜任这个领导职务啊,因为还不会“领导”啊。
都是成年人了,大家都是明牌打扑克,那些老...
材料写得多了,经常会碰到朋友问,怎么才能把材料写好?写好材料,既有客观因素,也有主观因素,是一个很复杂的课题。今天只找一个小小的切入点:写材...
1.有胸怀,敢于容纳有能力、有才华的人。
对于大多数领导来说,不愿意使用太有才华和能力的人,因为他们认为太有才华和能力的人不好驾驭,搞...