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领导要提拔你，会有这些表现
体制内工作，既有很多众所周知的明规矩，也有不少心照不宣的潜规则，领导的一言一行无不饱含深意，领会准、把握住领导的真实意图，并紧跟领导的步... -
在单位，多言必失，失在20处
良言一句三冬暖，恶语伤人六月寒。说话是一门艺术，不说更是一门学问。以下说中出现的问题，证明：说不如不说。
1、容易居高临下。
人的... -
机关里的忌讳（千万不要踩雷！）
办公室的忌讳很多，我所说的，都是在无意识的情景下出现的差错，虽然可以说是犯了“忌”，但不应该给予批评和指责的，不知不为过，这就需要我们用自... -
体制内的人为什么不爱发朋友圈？
每次浏览朋友圈，发现一种现象：体制内的人，不大爱发朋友圈，领导更是几乎不发。
翻看他们的朋友圈，要么是设置“三天可见”；要么是转发政策新... -
一把手的八个“特质”
一把手的岗位性质、职责特点决定了作为一把手得有其特质，这种特质包括内在素质、性格特征、气质气场、人格魅力等。概括起来看，一把手除了... -
机关干部饭局自我保全指南
作为一名机关干部，走亲会友，难免饭局上应酬。从严治党背景下如何在饭局上自我保护？这是个问题，需要高度警惕。
1.并不是所有饭局都适宜... -
遇到瞎指挥的领导，我是这么做的
一、与健忘型领导共事
有的领导很健忘，明明在前一天讲过某一件事，可二三天后，他却说根本没讲过，或者在前一天他讲的是这个意思，可过了二三... -
体制内必读经验80条
关于岗位与单位
1、先专业岗位后综合岗位。
不要觉得专业岗位接触面窄，甚至机会少。综合岗位的人还在羡慕你精通业务，有一技之长。... -
为什么埋头苦干的人当不了领导？
我们经常看到有些人在工作中，工资是一分不多挣，但是却做着超出旁人几倍压力的工作，终日埋头苦干，一天到晚的忙个不停，可是数年下来，仍是原地踏... -
领导最爱提拔的4种人，不会也要装一装！
在职场上，能够获得领导赏识，并得到提拔的在少数。
领导会提拔一个他不喜欢的人吗?那是不可能的，除非你是领导上司的亲戚。
所以，想要... -
陪同领导外出注意事项和礼仪
写在前面的话：
陪同领导外出，看似仅仅“拎包”、“倒水”，其实要出色的完成这项工作并不容易。
他要求随行人员掌握常识、讲究礼仪，增... -
人在官场，千万别轻视了这些小细节！
混迹官场多年，从青葱的新人混成了皮糙肉厚的老前辈，中间的教训很多，当然经验也不少。人和人的成长都有相似的轨迹，总逃不过吃一堑长一智的模... -
县府办主任与县委办主任差别有多大？
按照“三定规定”，县府办与县委办级别相同，均为正科级机构。两者的职能也大同小异，县府办是县政府的中枢机关，主要为县长及副县长服务；县委办... -
在单位里，迅速成长的6条秘诀
经常听到有不少年轻公务员发牢骚：我千辛万苦考入了公务员队伍，但进入单位之后，发现这里人才济济，不知自己该如何在工作中提升自己。
的确... -
身上有这4个现象的要小心！领导可能不会提拔你了
其实，官场中很多事情只要你仔细观察都是有迹可循的。
比如领导提拔一个人之前，他会对你进行简单的测试。而当领导讨厌一个人的时候，也一... -
领导最难忍受的三种称呼
在职场，想要成功，站上巅峰，那就必须得注重细节，一个不注重细节的人，是绝对难以走多远的。特别是与领导之间相处，有的时候，一个眼神、一个动作、... -
体制人办公室里的动物法则
01母鸡原则
闷头工作当然是件好事，但在领导失察的情况下，不妨学习一下母鸡，在领导的眼皮底下大声喊上几嗓：咯咯嗒，咯咯嗒，领导啊，快看看吧，我... -
有这13种表现，提拔就悬了！
1.工作中得过且过
对本职工作，能混就混，不求上进；对工作不负责任，敷衍了事；缺乏工作热情，缺乏办事责任心；做事情拖拉疲沓，不讲效率、效果，干活... -
给领导怎样发微信？窍门都在这里
发微信，我们当下日常生活中再普通不过的小事，在职场中却是一件必须被重视的大事。尤其对于秘书工作者而言，在与领导进行微信沟通的过程中，怎... -
领导喜欢的人，都有这4个特点！
你和领导的关系怎么样？他喜欢你吗？为什么会问这个呢？因为如果和领导相处得好，得到他的喜欢，我们在工作中就能够有更多的发展机会。
毕竟，其...
