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有此三技傍身，小事也能有大作为
机关干部相对来说，任职有老有新，能力有强有弱，有的这方面有特长，有的那方面有优势。但有一个共同的特点，就是希望多参加中心工作，不愿做一些领导不太关注的经常性工... -
与领导相处法则：三事不管、四情不露、五话不讲
和领导相处是职场的必修课，很多人一提起和领导相处就心里发毛，其实没必要。与领导相处只要牢记下面几件事就能风生水起。三事不管1.不管闲事领导没有安排的事情... -
熟谙这7个绝招，就能成为职场达人
新进机关的干部岗位发生了变化，角色进行了转换，面对的工作任务更重，标准要求更高，对能力素质也提出更大的挑战，如何尽快缩短适应期，更好地胜任本职，需要从多个方面去... -
职场上的20条潜规则……
国有国法、家有家规，没有规矩不成方圆。守规则用规则，是我们干好事情的基础。可是，有的规则是明面上的；有的却是私底下的。明规则好说，潜规则却往往难以发掘。面对... -
避坑！这5个坏习惯，让你在职场被越落越远！
常言道，使人疲倦的不是远方的高山，而是鞋里的一粒粒沙子。行走职场，鞋里钻了“沙子”不仅难受,弄不好会绊倒自己。及时倒掉鞋里的“沙子”，拿捏好一个个细节，你就... -
练好这些“脑功”，机关级别不管多高，那都不是事儿
古人云：行成于思而毁于随。是讲多思、善思、深思对于人们行为的成败极为重要。思维是人脑所特有的功能，因此，思维能力又可称之为“脑功”。作为一名机关干部，要具... -
体制内生存，看领导不顺眼、跟领导对着干该怎么办
在工作中，除了各尽所能完成本职工作外，还有一个很重要的事情就是跟人打交道，尤其是跟领导打交道。这个过程中，上下级之间难免有分歧，当和领导意见不一致甚至看领导... -
被下级单位打“高分”的干部，是这样处理关系的……
在机关工作，需要经常组织下级机关和所属单位召开会议和开展活动，协调他们办理业务和安排工作。如何处理好与下级机关和单位的工作关系，取得他们的理解、支持和认... -
领导是不是真心对你好？这10种行为有吗？
在职场，拼命干工作，为的就是有朝一日能获得提拔晋升，盼望得到重用。但是，领导是否器重你、重用你，并不容易看出来，需要你在平时工作中多体验、多领悟。那么，从哪些方... -
和上级机关这样处理关系，人见人爱、花见花开！
上级领导机关处于工作的指挥、指导和控制的位置，一般都掌握着本系统经费分配的权力、政策倾斜的权力、评价工作好坏的权力和考察任免干部的权力。作为一名机关... -
“棘手”“难办”“敏感”的三类事项办理心得
机关工作中遇到棘手的事、难办的事和敏感的事，最能历练和检验一个人的办事能力。例如上级要求高但本单位条件尚不具备的事，涉及部门多群众意见大的事，领导意见不... -
如何成为下属称赞的领导？
身在职场，作为一名管理者，既要对上管理、更要学会向下管理。要想下属死心塌地跟随你，关键把握以下几点。1.要沟通到位领导者与下属进行有效的沟通，必须有一个良好... -
处理好单位同事关系的8个小妙招
每个人都想在职场受人尊敬，让人喜欢。这中间除了工作能力外，人际交往也是非常重要的一个方面。处理好人际关系，需要有得体的语言和行为，以获得对方的好感。特别是... -
机关处理关系的7条「黄金法则」
机关工作的性质决定，要和方方面面的人打交道，要与上下左右的单位联系合作。做一名优秀的机关工作人员，必须学会协调和处理各方面的人际关系，掌握好为人处世、接人... -
占了这8条，还愁领导不提拔你？
所谓“千里马常有，而伯乐不常有”。在职场，想要得到更高职务、更多待遇，即便你非常有能力，如果不能得到领导的重用或者提拔，那些你所谓的宏图之志只能驰于... -
机关公文课：写好「工作总结」的秘法
工作总结，是人们对已经走过来的某一阶段的工作，用马克思主义的立场、观点和方法，进行回顾、检查、分析、研究、归纳和提炼，将丰富的感受及片断、零碎的大量感性材... -
如何化解下属的“离心力”
领导与下属之间的关系，应该是和谐的，领导说的话，在下属面前应该是有号召力的。在领导与下属关系和谐的环境中，工作有干头，顺心;心结有人解，顺气;任务有人领，顺意。这... -
政研高手心经：调研报告质量高，关键在于这“5环”
调研报告是机关工作常用的文体之一。如何写出高水平的调研报告?我们的体会是，要把握好五个关键环节。一、要在提炼主题上下功夫主题准确鲜明，有新意，这是对所有... -
见到领导腿打颤、讲话结巴，怎么破？
在职场中和领导搞好关系，既是职场生存的基本技能，更是获得升职提拔的加分技能。许多人看到领导就害怕，想亲近又怕唐突，想热络又不知如何下手，想拍马屁又在乎某些人... -
划重点！掌握这些，《工作信息》写作水平直线上升
在新情况、新问题、新事物、新经验层出不穷的今天,信息已成为高层领导掌握情况、科学决策、指导工作的重要渠道。各级做好工作、抓好落实，也离不开及时获取可...
