对于这个问题，有两种答案，有的说需要，有的说不需要。两个人都没错，关键是看干部所在的单位级别。
一、对于省级以上单位
别说不需要担任副科长，连科长也不需要当，直接就可以担任副处长。
因为职级岗位设置问题，省级以上单位是没有处级以下（不含处级）的领导职务，即没有科长与副科长，担任二级主任科员满3年，即可满足提拔副处长的条件，不需要担任副科长，也不需要担任科长。
二、对于市级以上单位
根据《公务员职务、职级与级别管理办法》，晋升乡科级正职领导职务的，其最低任职资格条件为：任四级主任科员及相当层次职级2年以上。
即四级主任科员任职满2年也是符合提拔科长的条件的，没有要求一定必须先任副科长，才可以任科长。
但实际工作中，在符合提拔晋升科长的候选人中，副科长与四级主任科员、三级主任科员，甚至二级主任科员，都是副科长的机会稍大一点。
很多单位也是这样操作，先让干部在副科长岗位锻炼一段时间，有领导指挥经验后，再提拔科长，所以在一些市级单位会让人觉得先任副科长，才任科长。
《公务员职务、职级与级别管理办法》并没有明文要求必须先任副科长的。
三、对于县级以下单位
县级以下单位，科长（局长）基本是某单位的一把手，甚至是一些小单位的党组成员。
正科实职在县级以下单位拥有较大的权力，而且正科领导职务的职数比较有限，竞争激烈，因此提拔时更多地参考《党政领导干部选拔任用工作条例》，提任县处级以上领导职务，由副职提任正职的，应当在副职岗位工作两年以上。
同样提任正科级以上领导职务，由副职提任正职的，应当在副职岗位工作两年以上，甚至要求在下一级两个以上职位任职的经历。乡镇干部甚至还有股级任职经历的要求。
最近网上有个热度比较高的“97年女干部任副镇长”的话题，对97年就已经任副镇长提出质疑。
其实对于市级以上单位，97年已经26岁，任副科级是很正常的事情，但对于乡镇干部来说，副镇长是乡镇班子的第二梯队，是非常不容易的事情。
可以说，提拔副镇长一点都不比市级单位提拔副处级的要简单。
最后总结一下
提任科长要不要先任副科长，是和单位的级别和当地选拔任用要求有关，但不管怎么说，县级以下单位提拔领导职务确实是要比市级以上单位要难。
大家都知道，县级以下单位的干部水平不会比市级以上单位要差，只是大家在的平台不同而已，在此呼吁大家多多关注基层。
作者：兰台人
来源：兰台人
