服务热线
4001-123-456
自定义文字
| 首页/栏目/内容头部广告位（手机） |
-
写讲话稿无从下笔怎么办？
今天，有一位朋友问：他刚毕业不久，原来学汉语言文学，领导就把他分配到办公室，专门从事文字工作。一开始他还自信满满，认为写讲话稿还不简单，可每... -
体制内，沟通的第一原则
今天，有一位朋友问我：
“我的借调期快结束了。借调之前跟借调单位说好的，就是要留下来。现期限临近届满，借调单位还没具体回复转任过来后... -
当上一把手，下级没朋友
我在单位中既当过中层和副职，也做过多年的一把手，尤其有意思的是，我曾经担任过“名字带拖斗”的副职，也就是职务是副职，但享受的各方面待遇与... -
体制内的升职，也需要天时地利人和
我们都知道在体制内升职很难，但有些升值并不是你有人脉，有资源就能够升职成功，有些升职它需要天时地利人和，少了一个方面，你的升职可能都不会... -
体制内，如何在平淡的日常工作中，让领导对咱器重有加？
想要在单位吃得开，赢得领导的器重，很重要。
不仅日常工作开展起来更加顺利，平日里的各种人际关系，也会变得无比轻松愉快，可以说是如鱼得水... -
为什么现在领导都不太敢提拔女干部了？
如今体制内，领导提拔女干部都相当谨慎，首先能力得强，其次一般都提拔长相一般的，这样子才没有人说闲话。
这是一个日趋普遍的现象，也是一个... -
体制内，一言不合就想辞职？且慢！这些灵魂拷问，准让你透心凉！
我不想干了！相信绝大部分体制内的人，脑子里都闪现过这个念头。
有些人甚至付诸行动，向单位提出辞职，连辞职信都已经准备好。
从体制... -
领导用人重能力还是重人品？
步入职场的人，经常思考的一个问题是领导在选人用人方面，是重能力还是重人品？其实，回答这一个问题，不同的环境、不同的视角有着不同的答案。... -
请客吃饭的4个忌讳，你知道吗？
忌讳一：在邀约上不讲究。
坊间有个说法，提前1~3天邀约，叫真情；提前半天邀约，叫作陪；提前1~2个小时邀约，叫凑数。所以，要想让别人不产生错觉，那... -
为什么你扎实工作，却惨遭同事排挤？
不知道大家有没有发现这样一个奇怪的现象：在某些体系内，新到一个单位，有时候越是积极、扎实地工作，就越是会遭到同事的排挤和孤立。相反，不那... -
为人处世中，会说话究竟有多重要？
1.开会迟到了，你会怎么说？
你是会作自我批评，向大家道歉，还是感谢大家的等待和包容？毫无疑问，以感谢的方式处理问题，更能化解大家的消极情绪... -
不管在哪里工作，都应该记住这6条箴言！
01对单位和领导再不满，也不要私底下吐槽单位、抱怨领导
首先，不管在哪里，负能量的语言和情绪都是不受欢迎的，尤其是不受管理层和领导的欢... -
一个人能不能成事，就看这4点！
常言道：“人有凌云之志，非运不能自通。”什么意思呢？一个人即便有才华、有能力、有远大的抱负，但是能不能成事，还要看是否有机遇。也就是说，个... -
不要把领导当成敌人，但也不要当成朋友！
不管是在职场上，还是在社会上，都讲究一个词“秩序”，正所谓无规矩不成方圆，没有了“秩序”，什么事情都组织不起来，什么工作都推进不了。所以，不... -
学会用好下属
我觉得，要用好下属，大致要把握如下几个主题词：
第一是“尊重”。一定要记住，下属和你是同事关系，是你所带领的团队中的一员，你要完成你的核... -
半年个人工作总结如何写出“花”
时光如梭，时光荏苒，转眼2023走过了一半。这几天总是有朋友问我，半年工作总结如何写出“花”。所谓“花”，简单来说就是想让自己写的半年工作... -
步入职场的大学生需要的五个转变
又到一年毕业季，成千上万的莘莘学子，将结束多年的求学生涯步入社会，成为国家建设的栋梁之材，尽快适应新的社会生活，是大学生面临的重要课题，需... -
话说机关里的公务员：别老想着自己是领导
一个人走上领导岗位之初，很容易出现一阵“发飘”，总是想着自己是领导，恨不得梦中都乐醒了，给自己一种心理暗示，“我是领导了，你们都要听我的”... -
酒桌上5种不懂规矩的表现，你都知道吗？
规矩就是界限，既是对他人的尊重，也是对自己的保护。
饭局酒桌是一个人情商的高度体现，宁肯表现得规矩克制一些，也不能让别人认为你是一个... -
体制内，不到万不得已，别去比拼资历
体制内，有“资历”一说。
木分花梨紫檀，人分先来后到。
资历，大体指的就是一个人的履历长、资格老。
排队排在前面，比别人早入职，吃...
