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公务员领导职务正职到副职只需要1年？
根据《党政领导干部选拔任用工作条例》，领导干部正职到副职的任职年限，不管怎么看，都是3年，怎么可能是1年，就算破格，也不该破格得那么厉害。... -
没有人会告诉你的职场“大实话”！
01
不管是职场，还是关系，当价值和利益共存的时候，大家都会续茶；而当环境变迁或形势不在的时候，都会默认人走茶凉，直至彼此再有共图，或者需要合... -
和领导不熟悉时，可以找哪些话题破冰？
一个人的职场成功，50%取决于知识和技能，50%取决于沟通交流，这个比例放在体制内可能后者更高。
有的朋友日常生活中就不太会与人打交道，一见... -
4个方法，让你越来越有价值
时间增值
时间是最公平的，因为它每天给任何人的都是24小时；但时间也是最不公平的，因为每个人24小时的价值并不相同。当有的人... -
公文写作列数字的六种目的
在材料堆中摸爬滚打，我们难免要接触各种各样的数字材料。各种年报、季报、总结、情况介绍、领导讲话、调研报告等，不用数据的情况并不多见... -
公文写作的成长与习惯
一、怎么学习公文
（一）了解公文本质
首先要弄清楚什么是公文？公文的全称是公务文书，是一种应用文体，从定义上面来讲，公文是指机关团体、... -
公务员考核“基本称职”会有什么后果？
体制内，如果本年度不犯错误，90%以上的干部年度考核都是称职以上档次。考核称职的公务员：累计两年晋升一个工资档次，累计五年对应级别范围内... -
为什么越来越多的年轻人想进体制内？
因为社会没有给年轻人留下试错的机会，年轻人一旦在体制外遇到点挫折，就不得不拼尽全力的弥补错误，代价可能是一生时间。
而体制内就不一... -
如何看待与领导走得近的人提拔快的问题
在一次为机关干部授课互动中，有的学员提出了“如何看待与领导走得近的人提拔快的问题”，在现实的工作中确实存在此现象，为此做了一些思考，谈... -
如何对待下属的意见和建议
职场中，按照工作运行规则，下属向领导汇报自己的想法，阐述自己的意见和建议，作为领导者的态度，直接影响着员工的积极性，因此，领导者必须理性地去... -
高质量汇报工作的4个小门道
汇报工作是门学问。有的人，能力很强，但是汇报工作时却眉毛胡子一把抓，辞不达意，逻辑混乱，不注意先后顺序，最后吃力不讨好，给领导留下了不好的印... -
如何处好单位的人际关系
在职场中，在事业上要做出一番成就，需要有良好的人脉关系作保证，那么处好单位的人际关系有着极其重要的意义。
一、尽职尽责赢得信赖... -
细数体制内老干部的七宗罪，我们要远离单位里这三种老干部，小心这些坑！
作为一个多次被”老干部”“坑”的过来人，老白强烈建议体制内的年轻人不要和单位里的”老干部”走太近。这里的太近不是说老死不相往来，该... -
超强处世“潜规则”合集，终身受用！
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人性的特点，就是喜欢听好听的话，而不是那些所谓的真话或者实话。
我们想讲真话或实话之前，一定要充分考虑到对方的接纳度，如果对方接纳度... -
你了解单位里，正职与副职间的禁忌吗？
钱钟书的《围城》对正副职作过形象的比喻：如果把正职比作过去富人家的太太，而副职就像姨太太。太太只能有一个，姨太太则数量不限。太太与姨... -
怎么改稿子？
修改文稿有两种情况：一种是自己改自己写的文稿，另一种是文字工作主管和有关领导改下属写的文稿。两种情况虽然都是修改文稿，但其微妙区别还... -
副县长和市长秘书选哪个更有前途？
看过《人民的名义》《二号首长》的很多都说，秘书才是王炸，因为无论是李达康，还是刘新建他们都是秘书成长起来的，除了他的儿子，他的秘书和他的... -
公文写作：思考“为什么”是研究工作的首要问题
我们之前说过，写材料，实质是研究工作问题的过程。
工作问题有很多，其中，最重要的问题是："为什么"。
为什么，解决的是工作动机问题。... -
在体制内，和同事搞好关系，“学会拒绝”比“乐于助人”管用
工作中，难免会有人找你帮个忙，你出于年轻，总是无法拒绝，不好意思，每每被职场老油条得逞，这种情况在体制尤为明显。领导的忙要帮，老同事的忙要帮... -
在省厅挂职和遴选到市直，哪个更好？
在职场，当面临选择难题时，不妨从选项优劣势、自己的想法、所处环境等方面进行综合分析权衡，这样才能得出更好的答案。
比如，在省厅挂职和...
