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提拔领导职务不用试用期？想想就激动！
根据《党政领导干部选拔任用工作条例》规定，党政领导干部任职实行试用期制度。即党政领导干部提拔为领导职务必须要有试用期，但也有一些... -
体制内，如何才能让领导想主动提拔你？
我认为，这个题的题眼是“主动”。
在体制内，有没有不需要干部主动沟通，领导就主动提拔的情况？
有。
比如，单位要提拔综合材料部门的... -
你听过哪些体制内领导说的醍醐灌顶的话？
1：当年，县城某县直单位，一位刚刚参加工作的大学生，有一次被办公室主任说道：不要认为读个大学就有多了不起了，你在大学里所学的那点知识，在工作... -
会动笔是机关工作的核心能力
尽管现在的公务员是“逢进必考”，而且考试中笔试的申论分数占比很高，但是很多人进了机关之后由于工作性质的原因写东西的机会并不太多，因而... -
体制内的厚黑学鸡汤
1、一颗平常心，你必须明白，体制内大部分人最后都会自觉不自觉躺平的。
体制内，很多时候不是看个人努力，比如没有关系、年龄限制，最后不得随... -
与领导相处，做到这3点就足以安身立命！
01 落实领导的指示要求，快一些
任何一个人都希望被尊重、被重视、被别人放在心上，尤其是身处管理岗位的领导。
领导判断下属是否尊重自... -
5件小事，让自己越变越好
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读书，滋养心灵
浸透书香的人，谈吐优雅，脸上自然生出灵气和静气。读书，就像是一次旅行，随着作者的笔触，感受世间万物。那些看进... -
年轻干部的一项重要修炼：强化沟通协调基本功
先给大家讲一个故事。我年轻时在某区教育局办公室工作。有一天，局长交给我一个任务，把一份请柬送到某企业的董事长手里，邀请他参加教育局举... -
为什么公务员每年都在招人，有的单位却还是人手紧张不够用？
精简5%中央国家机关5%人员编制，是近期的热点话题，网上声音都认为现在体制内各部门人员编制已经不少了。但是现实中，我们看到，很多机关借调了... -
过硬的领导关系是怎样建立的？五个主观因素
在职场官场上顺利发展的人都有一个共同特点：拥有过硬的领导关系。
什么叫过硬的领导关系？就是相知较深，充分信任，关键时刻鼎力支持，而且能... -
体制内行为守则25条，过来人的“泣血”经验
1. 开会时，尽量找靠前的、领导能看得见的位置坐。领导讲话时要用心听、认真记，并学会用目光与领导互动，适时积极鼓掌。2. 挨领导批评，即使他... -
说出来你可能不信，体制内是“抑郁症”的重灾区
1周末跟朋友吃饭，席间聊起一件事，大家都感慨颇深。 朋友说，他有个同事，公务员，前段时间跟领导请假，说是自己长期失眠，白天精神萎靡，无法继续坚持... -
体制内工作15条感悟
1.在当下的经济环境中，体制内是最适合普通人的避风塘，何谓普通人？家庭一般，学校一般，能力一般，性格一般。 2.体制内最大的意义不是让你实现大... -
写文章离不开这“三心”
由于工作的关系，我经常与文字打交道，其中的甘苦得失只有自己能够体会。有熬夜写稿的艰辛和“词穷”到心力交瘁的焦虑，也有姓名变作者的喜悦... -
聊一聊所谓的“人情世故”
Part 1 “人情世故”的两种表现形式 过去我写过不少关于体制内为人处事的文章，很多人便认为我很擅长处理人际关系，甚至有成为官场“小油... -
写领导讲话稿要避免哪些“雷区”？
领导会议讲话稿是文字秘书经常要起草的一种公文，而初写公文者极易发生很多错误，既花费了精力和时间，但是又难以得到领导认可，如果能够避免以... -
干部提拔秘诀：请务必把自己的优势发挥到极致
一提到提拔，很多人就容易阴谋论，觉得领导提拔的那都是些什么东西，我这样理想信念坚定，为人处世圆滑，工作能力强悍，方方面面都很完美的人却屡屡... -
干部想提拔，请一定认清权力的核心
首先我们要搞懂一个概念，什么叫权力？
你说，这还算是问题吗，当了领导，哪哪不是权力，怎么还能问出啥叫权力这么幼稚的问题。
不是的，这样说... -
如何谋得自己心仪的岗位
进入职场，最大的愿望就是谋得自己心仪的岗位，为自己的职务晋升或者重用做好基础，那么如何谋得自己心仪的工作岗位呢？
一、岗位与能力相匹... -
青年人汇报工作紧张情绪原因及调节
许多步入职场的青年人，在面对领导汇报工作或回答领导的询问时，不免有有紧张的心理情绪，了解其原因，对于及时调节自己的紧张情绪，达到应对自如...
