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答谢词的写法
答谢词是在特定的场合或者仪式上对答谢对象表达恳切感谢之情的致辞体礼仪类应用文书。根据答谢缘由的不同，答谢词大致可以划分为两种类型... -
优秀领导的三大特点，你都知道吗？
参加工作很多年以后，我才明白，一个人能否获得较好的发展和进步，很多时候并不在于其自身的努力，而在于其是否能够遇到一个优秀的好领导。... -
写材料复盘，到底盘什么？
很多老手们常说，文稿完成后，要及时复盘。那么究竟如何做好深度复盘呢？重点是做好“四盘”。
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盘业务
具体盘历史沿革、发展阶段、... -
够厚黑的社交策略，都是经典！
厚黑学好不好，不能说绝对好，但也不能说不要。
现实职场，往往比我们想象的还要复杂，了解并掌握一些厚黑学知识，并不是一件坏事，相反在必要的... -
体制内领导的十句话，其实全是“潜台词”，真信你就输了！
中国是个人情社会，很多人说话做事都喜欢委婉一点，尤其是在体制内。在体制内，领导通常有话也不直说，表面意思和实际潜台词完全不一样，如果你真的只看表面意思，下...
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充实自我的9个好习惯
1制定可行计划，明确奋斗目标
比起着急赶路，更重要的是先做好充足的准备，制定好缜密的计划。一个人只有越早清楚自己未来的方向，才能越早实现人生的价值。... -
干部提拔竞争，关键看这一个方面
这些年，我越来越觉得，一位干部能否在晋升上走得远、走得顺，关键在于他有没有智慧。 智慧，不是学历、不是性格、不是能力，而是世界观、人生观、价值观的综合体现...
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写作需要自信和勇气
写作需要自信，而斩钉截铁的表达方式，更能体现出写作者的自信和决心。一、斩钉截铁的表达方式先来看下面两句话。如果你想对登山了解更多，也许可以看看这本书...
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如何给领导提个人意见？
说实话，很多领导是听不得意见建议的，即便表面上表现得非常宽厚和包容，也只是为了树立一个良好的正面形象而已。 但是，有时候我们却不得不给领导提意见，比如说在...
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提升工作实效的10个“小技巧”！
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态度积极很重要，但干工作还是不能着急，要确认清楚了再干。
一般来说，在受领任务的时候，要把内容、标准、要求以及完成时限等确认清楚，不能啥都没搞明白，稀里... -
写材料写得好玩得就是这“三板斧”
曾经一位老领导跟我说，一个单位最可贵的资源就是有几个“龙文百斛鼎，笔力可独扛”的笔杆子。那么笔杆子身上最宝贵的能力是什么呢？高手与菜鸟之间的差距在哪？...
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经验材料写作“四要领”
经验材料，是指党政军机关、群众团体、企事业单位介绍、交流、推广先进工作经验或成功做法的文字材料，是日常工作中的常见文体。经验材料是总结好的经验，提出...
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什么叫“懂事”？什么叫有“眼力劲”？
说实话，不管在哪里，领导认可你，什么事都好办，而领导不认可你，什么都备受掣肘。 那么，如何才能赢得领导的认可呢？ 在我看来，就是要“懂事”，以及有“眼力劲”。所谓...
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有悟性的人，都是如何读懂领导的？
当领导给你安排的事情，你确实推不动怎么办？你是找领导反映情况，向领导诉苦，还是拖着不办，直到领导反过来追问，更或者是忽悠忽悠，弄点假情况或者假数据报上去？ 来看...
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管理情绪的6个方法
生活中，每个人都免不了会遇到烦心事，也难免会有负面情绪，但我们可以选择如何与它相处。当你的负面情绪开始蔓延时，可以尝试下面这6个方法。
1早睡早起，作息规律... -
用自己的话谈亲身体验，提高文章的阅读效果
一般来说，向别人推荐图书的文章通常没有多少人会感兴趣，只有那些对这些内容感兴趣的读者才会乐于接受。当我们向别人推荐一本书时，如果只是介绍这本书的主要...
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怎样写总结
总结是机关常用的一种公文，有的书上称为“总结报告”，有的叫做“经验总结”。在变革社会的实践中，当工作、学习、生产或者政治、经济、军事活动告一段落的时...
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所谓“瓶颈”，也许就是你的道德底线！
01 “差劲”的领导
刚参加工作那会儿，我曾遇到过一个很是差劲的领导。
之所以说领导差劲，主要是因为领导架子太大，动不动就对下属颐指气使，甚至破口大骂。那... -
为官“十患”
为官从政最可怕的是什么？从根子上来说，当然最怕理想信念丧失、党性不纯、世界观人生观价值观不正。但是，根子上的毛病总是通过一些具体问题... -
在职场上，如何经营好“人脉”？
首先，你要具备价值，不然认识谁都没用。
从某种程度上来说，人际关系的本质本就是互惠互利、和谐共赢，越是具备价值的人，就越是能得到他人的...
