服务热线
4001-123-456
自定义文字
| 首页/栏目/内容头部广告位（手机） |
-
在职场上，如何经营好“人脉”？
首先，你要具备价值，不然认识谁都没用。
从某种程度上来说，人际关系的本质本就是互惠互利、和谐共赢，越是具备价值的人，就越是能得到他人的... -
写材料悟性修炼16项清单！
愚拙的粗浅看法是：悟性来源于坚持不懈的付出和始终如一的高标准高要求！愚拙的体会是，写好材料，可以从事前、事中、事后三个方面进行修炼。这... -
养成好心态的9个方法
不较劲
一个人走得远不远，不仅要看他的能力有多大，还要看他把时间和精力用在什么地方。
成大事的人，不会过多在小事上较劲。对于心... -
文稿写作贵在“弃长求精”
怎样把文稿写得精彩、写出特色，给人以强烈震撼力？我的体会是贵在“弃长求精”。这里说的“长”，是指有意无意将文稿添枝加叶，把本应言简意赅... -
文稿如何写到领导心里？
01
翻领导讲话
领导讲话是最能反映领导意图的渠道之一。
如何才能系统、全面地搜齐领导同志的讲话稿呢？
首先要搞清本单位内刊... -
一个材料新手的公文感悟，真是不可思议
公文写作方面有老手和新手之分，成为一个老手很难，做一个新手更难。
想要由一个新手顺利成长为一个合格的老手，必须有坚定的信念、坚强的... -
干好工作的四大要素，你都知道吗？
要素一：领导的正确领导。
不管在哪里工作，领导的正确指挥和有效指导都非常重要，正所谓失之毫厘谬以千里。
从某种意义上来说，领导的正... -
老领导眼中的“职场现实”，很深刻！
所谓现实，就是你不愿接受，但又不得不承认的东西。
下面这些关于职场和工作的见解，都是老领导的深刻体悟，不管是初入职场的年轻人，还是迷茫... -
探讨干部人事档案管理存在的问题和对策
针对我国干部的人事档案管理工作而言，是政府人事管理工作有效进行的关键影响因素。主要是对干部的个人工作能力、社会关系以及自身的思想... -
写作就是真实表达作者的内心世界
在写文章时，如果作者把自己内心的真实声音隐藏起来，读者接受到的只是与作者真实想法不同的信息，这样的写作，无异于本末倒置。一篇真实表达作... -
写材料就是"摞",关键看你会不会"摞"!
1.不要挤牙膏式生憋
很多笔友曾向笔者抱怨其没有写作的天赋，写材料时，经常是这样一种状态：打开word，费了半天劲，好不容易写下标题，然后就纠... -
干部想提拔，务必学会避开暗算
我发现一个现象，就是单位里有些干部，特别是一些年轻干部，在人情世故显得幼稚。
这个幼稚，表现在喜欢张扬。生怕别人不知道他做了什么事情... -
领导还是喜欢那些能把活干好的人！
对待下属，领导究竟是一种怎样的心理？
我觉得下面这个观点，很值得体味和考究——不是你送礼，我就要提拔你，不是你会拍马屁，我就要喜欢你。很... -
掌握四大要点，提高公文写作质效
.b1{white-space-collapsing:preserve;}
.b2{margin: 0.7875in 0.5902778in 0.7875in 0.5902778in;}
.p1{text-indent:0.3402778... -
这样的领导，才是受欢迎的好领导！
它山之石，可以攻玉。老领导的职场心法和经验，还是很值得学习和借鉴的。
前段时间，老领导在工作群里分享了一段“如何当好干部”的心得，看... -
使用引号增加文章的现场感
我们可以先看这三个句子。女儿用她的小手狠狠地打了一下布娃娃的屁股。女儿用她的小手狠狠地打了一下布娃娃的屁股，布娃娃痛得差点哭出声... -
写材料要有“三心”
写材料如同做人做事，谦卑处之、敬畏待之、耐心对之，就可能写出一番境界，成就一番事业。
01 对写材料要永葆一颗谦卑心永远不要将写和干对... -
公文写作：如何写衔接性的句子？
今天，笔友问了一个很有意思的问题：衔接性的话如何写？
写作过程中，我们经常会遇到这么一种情况：第一层意思、第二层意思都写清楚了，但不知道... -
干部想提拔，务必学会营造舆论场
很多干部不知道，自己提拔上不去，背后的原因是各种流言。
这种流言，会把你的缺点放大，影响你的整个形象。
领导听了这种流言，自然会对你... -
体制内晋升都有哪些规律？
规律代表着一般现象，而不是全都如此。
下面这5条规律，体制内工作的你看过来，是不是条条应验。
规律一：资历仍是晋升的重要参照。
...
