服务热线
4001-123-456
自定义文字
| 首页/栏目/内容头部广告位（手机） |
-
领导讲话的4条黄金法则
领导讲话是领导工作中常见的一种活动，讲话稿的写作则是秘书人员的重要工作。写好领导讲话稿是秘书文字水平的重要体现，因而应当成为广大秘书人员的不懈追求...
-
领导干部需要破除四种“心魔”
1.“不为”观念：多一事不如少一事 一些党员干部出于规避责任和风险的考虑，产生了消极抵抗的思想，既然干事存在风险，索性少干、不干，多一事不如少一事。 面对这...
-
领导干部政治能力应有的五个度
习近平总书记多次强调，党的领导干部要注重提高政治能力，使自己的政治能力与担任的领导职责相匹配。各级领导干部应深入学习习近平总书记关于提高政治能力的...
-
如何判断一个领导的水平怎么样？
不是我找借口，现在我越来越觉得，对于一个体制内的年青人来讲，能够碰到一个好领导、拥有一个好环境，真的太重要了。为什么？一方面是因为，大家只要进入了公务员队...
-
让年轻干部从“小笔头”走向“大笔杆”
在大家的印象中，写材料是机关工作公认的“苦差事”。过去常说，写材料的人是“政治上的红人、工作上的苦人、生活中的穷人、家庭里的罪人”，虽有一定夸张成分，...
-
说软话，办硬事——机关工作的辩证法
在机关工作，学会这四道辩证法，让你的工作事半功倍，领导岂能不赏识你？！ 一、刚与柔的辩证法 古人说：“君子知微、知彰、知柔、知刚。”机关工作需要刚柔相济，常常...
-
省委书记秘书：与“大人物”零距离接触的三点感悟
到省里工作后，见的世面就大了。尤其是当了省委书记的秘书，天天与省委书记在一起，时间一长，习以为常，加之书记平易近人，也就不觉得他是什么大官了。 那时候，我还常...
-
好领导的十个标准
一个好领导不仅能带好一个单位，也能培养一支人才队伍。以下十种领导值得追随： 一、能够在下级需要时提供指导的领导 通过帮助下属员工的个人发展从而实现部...
-
给领导汇报工作，既要对事也要对人
关于给领导汇报，是体制内职场人遇到最多的场景之一，意义作用非常重大，汇报的好坏，直接影响了我们与领导之间的关系，影响了领导对我们的印象。 从某种意义上来说...
-
如何写出好材料？正部级领导说了这10句话
文风转没转，转得好不好，关键看是否“言之有物”。这个广义的“物”，具体而言就是要体现“十有”。 一、言之有己，即有“自己” 领导干部应自己动手写文章，写己...
-
如何让领导在工作中看重你？
一、不要擅作主张 有的人在工作中很努力，但是就是得不到领导赏识。为什么呢？很多人在工作时不喜欢向上汇报，觉得小事自己处理就行了，却不懂这是职场大忌，等出了...
-
在单位，领导为什么总是欺负老实人？
老实就是发挥主观能动性差。人家都动心眼呢，你老老实实偷懒待着，那不可能有好结果。 俗话说天道酬勤啊！ 老实人，也叫“老黄牛”，通常是指那些非常听招呼、守规...
-
性格内向的人如何成为职场上的佼佼者
前段时间一个朋友说道：在只讲人情交际的职场，像我这种不善于交际表达的老实人是不是升职无望了？”很多人可能存在和这位朋友一样的误解，潜意识里觉得太内向的...
-
职场上比尽力更重要的，是要学会“借力”
在职场工作中，如果你遇到一些迫在眉睫的问题，使得进度推不动，配合工作的同事无动于衷，干着急又无人问津，自己的方案无法采用，你没有方向的一次次尝试，反而引起一...
-
领导硬是不给开同意报考证明？我给你支几个大招！
经常有人来问我，他两年前考入本县，现在有个机会搬在眼前，想考到隔壁市去，那边经济发展明显比这边更好。
可是，要考试就需要提交“同意报考...
