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还在发愁工作总结？这样写就对了！
撰写工作总结要注意什么？
1.要考虑周全
总结所要反映的是全局工作或某项工作的全貌，所以在内容安排上要考虑到方方面面，全局工作不能... -
古代秘书：唐代名相房玄龄的秘书之道
在中国历史上，能够辅佐君王，实现天下大治与君臣互相成就的，除了传说中殷商时期的伊尹、傅说之外，当数唐朝初年的房玄龄。
房谋杜断，良相典... -
做好报告起草和审核的10个关键字
准确及时向上级党委报告工作，是落实重大事项请示报告制度的要求，是严守政治纪律和政治规矩的体现。党委办公厅（室）应当把起草、审核报告稿作... -
领导问你对同事的看法，正确的回答姿势是什么？
当你的领导问你对另外一个同事的看法，该怎么回答呢？
有些职场小白觉得，这简直就是一道送命题，但是有时候如果我们回答正确的话，也可以把它... -
领导排挤下属的常见6招，看似对你很好，实则背后藏刀！
软刀子“杀人”最见奇效！
领导排挤你的6个阴招，如果占到3个，你就危险了，要么向领导示弱，要么赶快找下家吧！
天下第一邪书《罗织经》，在“... -
体制内年轻人发展的“三宗罪”
通过考试进入体制内的80、90后，普遍学历高、能力强、起点高，充满朝气、活力和生机。
但是由于年轻人缺乏阅历经验，加之体制内独有的游戏... -
单位领导的口头承诺无法兑现，该怎么办？
用简单的一句话来说，就是“千万不要把领导的口头承诺当真！”
没有否定领导承诺的意思，只是提醒你，对领导的口头承诺不要太当真！
不当真... -
体制内被边缘化，还有翻盘的机会吗？
被边缘化、被孤立，就像遭遇了“冷暴力”。
你别以为，这是事少钱多离家近的“好事”，更别被“拿着工资不干活，多爽”这样的言论冲昏了头。... -
在单位内想要被重用，尽量选择去这些岗位
很多人在工作几年后，会发现：当年跟你同一批考进单位的人，工作几年后，有的人很快升迁提拔，而有的人，领导还叫不出全名，甚至早已忘了单位里有这号... -
体制内混得好的人，都有哪些特点？
同在一个单位，干着差不多的工作，为什么有的人如鱼得水，有的人却步履维艰，甚至抑郁不得志？
经过观察，我发现体制内吃得开的人，都有一个共同特... -
细数饭局上的低情商表现，你踩雷了吗？
人在江湖，总免不了要参加各种各样的饭局酒局。
在本朝，饭局绝不是简单的吃饭，参加饭局的人一定要留意吃饭以外的名、利以及人物关系。... -
体制内，人际交往中的哪些小细节、小动作会给你减分？
职场人际关系很微妙、很复杂，处理时要会给自己增色，更要会避坑。
很多时候，我们得罪人，不是因为事情做得多么出格、犯了多大错，而是栽在了... -
职场上如何有效克服自卑情绪？
自卑的人在职场上容易吃亏，不克服不行，有几点致命伤：
1、不会主动向领导靠近。在国企职场，没有主动靠近领导的意识，走不到领导视野里，也得... -
年轻干部该从领导身上学什么？（精辟）
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年轻人，你如何在单位立足？
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