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体制工作的“优先级”，你一定要知道！
第一级：处理好与领导的关系
有的人可能有疑问了，为什么最重要的不是干好工作，或者提升业务能力。
其实，道理很简单。体制工作讲究的并不完全... -
笔杆子 | 言之八“有”练真功
公务文稿，就是为了执行公务、开展工作的需要，正常使用的各类文稿。用一个形象的划分，实践中使用得比较多的主要包括三大类：一是发“声”类，比... -
起草领导讲话稿贵在出思想
一篇领导讲话稿，是让人觉得平淡无奇、淡而无味，还是让人眼前一亮、精神振奋，很重要的一点就是看讲话稿的思想深度。而思想的深度，决定落实的... -
体制内真正聪明的人是什么样的？
我们都知道，在体制内的单位里有各种形形色色的人，有喜欢打小报告的，有爱表现自己的，有只拿俸禄不干活庸庸碌碌过日子的，也有老黄牛精神常在的... -
纯干货！机关笔杆子的十条“真经”
一、守住“原则”
原则，就是思想正确，这是底线。机关公文一个最鲜明的特点就是“政治性”。文稿工作者要有很高的理论思想水平，提倡什么、... -
即席讲话类型学会一种就够用一辈子
写材料的大多逻辑性强，目前大多也是在幕后，很少有即席讲话的机会，不过领导让你临时汇报个情况，开会让你临时做个发言，还有临时代替领导去接人... -
干部提拔的机会，其实就隐藏在身边
提拔的机会，究竟源自哪里？
很多人觉得，提拔首先要单位有空职数，才可能有机会。
也有人认为，要想提拔，必须获得一把手认可。
其实这些... -
写好调研报告应做好“三要”
调查研究是做好工作的基础，一篇好的调研报告对问题的解决具有指导性意义，撰写调研报告也是基层干部的必备技能。
写出一篇好的调研报告... -
无能领导的六大表现，中3个以上请果断离开
体制内待久了大家可能会有这种感觉，如果跟随的领导思路清晰、有勇有谋，那么整个单位面貌往往焕然一新，每个员工发展的机会也多。倘若跟随的... -
领导秘书应做到这几点
领导同志的秘书知晓国家秘密、工作秘密以及敏感信息多，失泄密风险高。笔者在政府机关相关岗位工作多年，深刻体会到要成为一名合格的秘书，除... -
当好副职必须铭记这“十不”法则
当下，很多副职大都有这样的思想，想说不能说，说多怕出错，而且大多说了也没用，决策不敢拍板，怕越位，责任不敢担，推给主要领导。但是要如何做到在正... -
笔杆子被领导倚重的核心竞争力是什么？
今天的话题，核心竞争力。我们的核心竞争力到底在哪？无论是政府机关的公务员，还是企业单位的职员，我们靠什么立足立身，靠什么脱颖而出，靠什么... -
哪些事，是当上领导才明白的？
1.当了领导才明白，自己能当上领导，并不是自己厉害，而是帮自己操作的人才真厉害。
2.当了领导才明白，每个人只能跟自己一个级别的人玩到一起，... -
求人办事，这些“常识”要知道！
常识一：晓之以利，才能特事特办
你的事只是你的事而已，跟别人有什么关系。
要想办事，那你就要把你的事情跟别人扯上联系。怎么扯上联系，最好的... -
在体制内，单位里最累的人是谁？90%的人猜不到！
大桥要有桥墩才能不塌，大厦要有栋梁才能不倒。一个家庭，要有主心骨才有凝聚力。一个单位，要有发动机才能走得远。发动机，不是谁都能当。要文...
