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如何实现体制内岗位调整
进入体制内的职场人，难免遇到想离开现有岗位，调整到其他岗位发展的想法，许多人给领导提出要求后，遭到拒绝，于是乎，心生不满，颇有怨言，有的直接辞... -
职场中，如何找与领导交流的话题？
许多职场人存在与领导交流不畅的问题，主要问题就是找不到与领导交流的话题，可以从以下几个方面去寻找。
一、汇报工作进展
对领导安... -
如何处理调研中的突发事件
凡事预则立，不预则废。调研时往往会遇到突发事件，这些事件具有瞬时性、偶然性、不确定性甚至危害性等特点，精准、及时、妥善处理好这些事件... -
体制内，争取提拔，与领导沟通的最佳方式
内心有什么想法，想请求领导帮忙解决什么，所有的这些都需要去和领导去沟通。
尤其是当遇到干部提拔、评先树优、岗位调整等等事情的时候... -
“执法大队”变“执法犬队”？官方通报
近日，网传陕西安康镇坪县应急管理综合执法大队变执法“犬队”。7月2日，镇坪县人民政府网站发布通报：
2023年6月30日11时许，网络出现“镇... -
干部提拔，忠诚是第一位
单位里，不少人认为，提拔最重要的是关系和背景。
也有人认为，当前形势下，单位业务繁重，提拔关键看干部的能力。
对于忠诚，反而很多人忽视... -
怎样识别部下
当上了领导干部特别是单位的一把手，你自然要担起抓班子、带队伍的重任，而要完成这一任务，一个必备的能力就是识人，也就是准确地识别自己的部... -
体制内，干部提拔人选——领导班子会是怎么研究确定的？
单位党组研究组织人事工作，这绝对是全单位人都十分关注的大事。
在开会讨论人选的时候，除去领导班子成员，任何人是不允许在场的，即使是干... -
为什么开会必须给领导准备发言稿?
我知道，问出这样问题的人，实在是“苦写材料久矣”！估计同感者也不少。
领导要讲话、发言，当然就得有稿子，不是每个人都有脱稿的本事。... -
让自己在职场更有竞争力的“六大核心要素”
进入职场，每个人都希望自己快速掌握成功之道，让自己强大起来，那么何为让自己拥有更强竞争力的“六大核心要素”呢？
一、坚定地自信
自... -
中层领导干部要具备那六种能力
一名优秀的中层领导干部，承载着组织的信任，下属的依靠，其责任不言而喻，因此要具备以下六种能力。
一、贯彻决策能力。作为中层干部要充分... -
在职场上，一定要明白的10条“潜规则”！
01
既要踏实干好工作，也要适当做好宣传。比如，领导让你牵头负责一项工作，那你就可以借助碰头会或微信群等载体和手段，对工作进行宣传和造... -
意象思维：写作之本、思维之根——以我的一篇讲课稿为例
按照“百度百科”中的解释，意象思维方式亦称为象征，是用某种具体的形象的东西来说明某种抽象的观念或原则，是一种由具体到抽象的飞跃。
中... -
怎么让讲话稿具有思想穿透力
所谓思想穿透力，是指写作者有一种穿透力的思想锋芒，在讲话稿中表现出一种深邃的思想、深刻的寓意。一般来说，优秀的、上品的、引起强烈反响... -
倒查5年论文、限期自查！学术不端治理风暴来了？
日前，多所地方高校在其官网上集中发布“清理学术不端问题论文存量”的信息，经媒体报道后，引起广泛关注。
近年来，一方面，伴随各类热点事情... -
超全的标点符号用法汇总，这份高级资料一定要收藏！
句号一句末尾用句号，语气平缓调不高。读书见它要停顿，作文断句莫忘掉。
基本用法1. 用于句子末尾，表示陈述语气。
使用句号主要根据语段前... -
第1部分 语言策略与技能 课时5 辨析修改结构混乱病句——抓住病症，找出病因
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这份文明倡议书错在哪
因为“主动让出自己的车位，主动贡献自己的车辆，主动邀请游客到自己家中用餐、留宿”等争议表述，文明西宁发起的这份倡议书引发一致批评，虽... -
公文写作六条黄金体会
公文是机关上情下达、下情上达的有效载体。如果说农民生产的是农产品，工人生产的是工业品，那么机关工作人员生产的就是公文产品。
写作... -
想要党课突出时代感，在选题和内容上就要注意4点
当我们开始撰写党课材料的时候，无论在体例结构上你想怎样写，第一步必定都要先选定一个主题。这听起来似乎很简单，但其实非常重要，而且一点儿...
