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青年干部如何“坐”“站”“行”？
基层工作岗位上，公务纷繁复杂，干部千姿百态——有笃定初心者，立足岗位真抓实干；有丧失斗志者，不求有功但求无过；有自甘堕落者，为谋私利处心积虑... -
老“秘”谈心：怎样将“资料”揉碎创新写作？
资料是知识的宝库，是写材料的拐杖。我自1995年调入机关工作后，剪贴报刊资料就成了自己一个爱好，一直坚持至今，先后积累了90余本资料，每本约有... -
领导微信安排工作，回复“好的”“收到”都不对，这样回复更加分
关于职场上的微信礼仪，真的是多到可以出一本书。
前有领导发消息不能回“嗯嗯”，后有群里收到通知不能只发“ok”的手势。
最近同事... -
仕态|能出大主意，会办小事情，这才是真本事
机关干部的一个重要职责，是为领导当好参谋，遇事能拿出主意和办法来。
干工作最愁的就是没有主意和办法。在古代国家与国家之间弱肉强食... -
不会喝酒的女性，在饭局上如何夸领导？
某种程度上，会说话比会喝酒更重要。特别体制内的饭局，有的女性不喝酒，照样谈笑自如，活跃气氛。
让领导高兴的，不是你能不能喝，是你说对了话... -
写好总结稿的一些建议
接近年底，最近朋友们肯定在为各种年度总结挠破头，我们就抓紧聊一聊怎么写总结。
不同主体、不同工作的总结要求存在差异，有的总结要凸出... -
拟写文章小标题贵在“四先四后”
标题是文章主旨和读者认知之间的第一个接触点，也是提供给读者窥视文章内容的独特视角。大小标题设计精巧新颖，能有效增加文章的美感和吸引... -
职场上这3种致命小人要注意
在职场里，除了得和其他人保持良好的工作关系，另一方面也要懂得保护自己的名声，避免被人恶意破坏，妨碍你的工作，3种你必须注意的致命小人: 1.暗中搞破坏 这种人...
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如何看待职场要想混得好，必须“会来事”？
问：我在单位里经常遇到那种很会来事的同事，在领导面前阿谀奉承，口吐莲花，做事经常是做三分说七分，甚至还没开始做就说自己多累多辛苦，有了一点点成绩就到处宣传，...
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所有领导重视的人，都有这四个特点
问： 我刚到单位，受了很多累，怎么能让领导知道，看到我的辛劳？答：对于这个问题，我觉得让领导看到自己的辛劳是不应该的。 让领导看到自己辛苦劳动思想观念有错，作为...
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职场不会聊天，是因为你不懂得这一点
有朋友问，跟领导和同事在一起的时候，我总是不知道该说些什么，看到别人能侃侃而谈，很是羡慕，该怎么改变呢？ 在聚会的时候，自己总是插不上话，觉得应该说些什么，但经常...
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官而不显，是当官的最高境界
千百年来,官和权是连在一起的。 官就是显赫的地位,就是特殊的享受,就是人上人,就是福中福,官和民成了一个对立的概念,也有了一种对立的形象。 但周恩来作...
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领导不走我不走，机关的内卷，你能想象吗？
这两天，听闻一件事。 一位朋友说，他们单位内卷很严重。严重到什么程度？ 简而言之，就是下班时，领导和下属基本形成了一个惯例： 对一些下属而言：领导不走我不走，即使...
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教你与领导相处的三个细节！
职场中，我们都希望出人头地，有更多施展才华的机会。 这时候，就需要让领导注意到你的努力和能力。 不过，很多人并不知道怎么跟领导相处，甚至有些人会因为害怕见...
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领导讲话的4条黄金法则
领导讲话是领导工作中常见的一种活动，讲话稿的写作则是秘书人员的重要工作。写好领导讲话稿是秘书文字水平的重要体现，因而应当成为广大秘书人员的不懈追求...
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领导为什么不喜欢提拔老实人？
我们先来理解一下什么是老实人？ 所谓老实人就是实在，厚道，话少，能吃亏，不懂变通，喜欢逆来顺受的人，比如《芳华》里面的刘峰就是老实人。 职场上，我们经常会发现这...
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在消防安全工作会议上的发言
尊敬的各位领导：
大家上午好！2021年是xxxx发展的奋进之年，我们更将喜迎中国共产党百年华诞。在这盛世伟业、具有里程碑意义的关键时刻，确保平安尤为重要。... -
如何与领导搞好关系？
1最直接也可能是最有效的方式，就是让你在体制内工作的亲戚，且身份地位与你们领导相当的，进行牵线搭桥推荐你，然后找机会由长辈陪着请领导吃个饭，送点礼，走动走动...
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如何让领导在工作中看重你？
一、不要擅作主张 有的人在工作中很努力，但是就是得不到领导赏识。为什么呢？很多人在工作时不喜欢向上汇报，觉得小事自己处理就行了，却不懂这是职场大忌，等出了...
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给领导汇报工作，既要对事也要对人
关于给领导汇报，是体制内职场人遇到最多的场景之一，意义作用非常重大，汇报的好坏，直接影响了我们与领导之间的关系，影响了领导对我们的印象。 从某种意义上来说...
