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话说机关里的公务员：犯了错怎么办
我们在机关里工作的人，特别是年轻同志，工作中总是难免发生这样那样的错误。面对错误怎么办，其实是对一个干部的现实考验。我从一名科员一步... -
想提拔，做人就不能太直
今天在网上看到一篇故事，深有感触，仿佛看到年轻的自己。
故事中某年轻干部因为对单位提拔晋升方案不满，参与写联名投诉信交给上级部门，最... -
你只是去听会？我看还有更重要的……
体制内最多的事情就是发文和开会，“文山会海”一词再形象不过。刚参加工作，开会是很新鲜的事情，久而久之也会开乏、开累、开到失去兴趣。但... -
“老领导”喊我吃饭，我该。。。
铁打的硬盘流水的兵。每个干部都会走过很多单位，离开了原单位，原单位的领导自然就成了“老领导”。虽然“老领导”不会再对你产生什么影响... -
机关里的称呼，你叫对了吗？
关于机关里的称呼，其实有明确的规定，无论职位大小，都要互称同志。但在实际工作中，除了同级领导或对下级干部称同志外，作为机关里的萝卜头，谁会... -
饭局上了聊什么，有讲究！
和朋友们组局吃饭，不像陪领导应酬那么拘束，气氛自然轻松，彼此都有话聊。作为“组”人，在饭局上聊什么，其实是有讲究的。聊得好，把大家都带动起... -
领导和你聊私事，这样讲更加分！
上班时经常遇到这样的场景：与领导在电梯或走廊里相遇，领导突然关心你的私事，问你家住哪里？或者老婆在哪里上班？小孩子多大了？等等，看似都是些鸡... -
领导不肯重用的下属，都有这几种愚蠢的表现
在职场上，有些人无论怎么努力，都无法获得领导的认可和重用，即使他们做出了杰出的成绩，也没有获得晋升的机会。那么，这些人是不是犯了一些愚蠢... -
体制内，这些事只能干，不能说，否则满盘皆输
《史记》里有一个著名的故事，叫“明修栈道，暗渡陈仓”，讲的是韩信统领汉军时使了一计，明面上在修栈道，实际上却抄小道直捣黄龙，敌军猝不及防，一... -
怎样感谢在职场上提拔过你、拉过你一把的领导？
职场中，遇到一个好领导，能够提拔你、拉你一把，让你得以在职场上快速成长。如何感谢这样的领导，让他们知道你的心意，不仅能够表达你的感激之情... -
在体制内，什么样的人不适合当领导？
善于把握本质的人，才是领导的最佳人选。
那么，在体制内工作，如何才算是把握本质呢。其实也不复杂，简单来说，就是拥有灰度思维，善于把握利害... -
干部提拔，到底是谁说话管用
提拔一名干部或者说为某个岗位挑选一名合适的干部，其实不是某个人或者某个部门说了就算的。
因为受各种条件制约，比如民主集中制、干部... -
说说请示汇报工作（4）
昨天说了请示汇报工作要注意把握的原则，今天说说具体的方法。
第一，要明确请示汇报的内容。你可能会说，这一条是废话，既然要请示汇报，一定... -
写材料难吗？省直机关的笔杆子告诉你如何写在平时
体制内最不受待见的活就是写材料，没有之一。写的好，领导离不开，写成“材料狗”；写的不好，领导骂不停，磨成“材料狗”。总之，“材料狗”不是在写... -
干部提拔，情商比智商重要
前段时间，有朋友问我，性格内向适不适合当领导。
我的回答是，性格内向有内向的优势，但要保证自己会沟通。只要会沟通，无所谓内向和外向。...
