服务热线
4001-123-456
自定义文字
| 首页/栏目/内容头部广告位（手机） |
-
从秘书角度教会你“办文”、“办会”、“办事”
时间回到10年前，那时候我刚考上公务员。还记得初任培训时，县委组织部长给我们年轻人上了一课。很多细节我忘记了，但是有一句话我至今依然记... -
年轻干部须做好“四则运算”
作为年轻干部，如何更好地不辱使命、不负众望，尽快适应新的环境、干出新的业绩呢？笔者以为，做好“四则运算”，显得尤为重要。
“加法”就是... -
体制内的材料狗,首先要做到这“五会”,才能得到领导的器重
在体制内，别人下班回家陪老婆孩子，或者是酒桌上应酬去了，作为一名资深材料狗，却还在为几个标点符号，几个排比句，几个讲话内容反复斟酌，迟迟下不... -
四条深邃社交思维，醍醐灌顶！
01共赢的关系才值得投入
当一个领导经常主动关心你，并解决你的现实问题，你是不是很感动，你会作何感想？
其实，这只是领导的一种施恩或者... -
职场法则：有能力不一定受提拔，懂规则就一定不会被淘汰
俗话说：“男怕入错行，女怕嫁错郎”。职场发展不在于你能力有多强，不在于你水平有多高，而在于一个适合你的环境中生存。而要在这个合适的环境... -
工作就是工作，无需过分热爱
俗话说“干一行，爱一行”。
说的是要敬业，把工作做好，因为只有做自己喜欢的事情，才有可能出彩；只有对工作充满热爱，才能把工作变成爱好，才能... -
领导常说的9句“黑话”，听起来很友善...
在体制内工作，一定会遇到各种各样的领导。他们说话的方式和普通人有所不同，往往隐藏着深层的意思，需要你仔细揣摩和理解。
这些领导说的... -
官场的“陷害套路”，可以不用，但不可不知
官场上，有很多陷害别人的套路。一些人为了达到自己的目的，会采用一些卑劣的手段。这些套路有的是明目张胆的，有的是暗中进行的，有的是针对个... -
新领导上任，要干的第一件事是什么？
都说“新官上任三把火”，具体是哪三把火，每个领导可能不尽相同。
但新领导上任，一般都会调整一批干部，这似乎成了常规操作。
而首先被... -
在体制内，哪些迹象显示你正被边缘化？
在企业里，被边缘化是很危险的，企业不养闲人，你随时可能被炒鱿鱼。
但体制内不一样，即使被边缘化，该拿的工资一分不少，也没有失业风险，脏活累... -
体制内摆脱“怨妇型”人格，别瞎内耗自己！
1.少讨论和评价别人，不捧高踩低。
别为了夸赞玫瑰花好看贬低月季花，不经意间留下言语刻薄的印象。
和同事聊天不能做贬低自己抬高别... -
体制内，从小单位来到大机关，要保持适度松弛感，切忌发力过猛
一名体制内的普通员工，能从小单位来到大机关工作，将面临更高的工作平台和更好的发展机会，实属职业生涯的一大幸事。
此时，他们的心情既兴... -
借调回来后又该何去何从？
在机关事业单位，有一种现象叫借调，几乎每个单位都有几个借调的人。
对于借调的名词解释是这样的：被借调人的人事关系还在原单位，借调期间... -
机关里的那些禁忌（11）
机关里还有一种干部是领导比较讨厌的，那就是牢骚满腹。
人的生活和工作不可能百分之百如意和顺利，职场当中更是什么样的人和什么样的事... -
体制内，为什么不要当老实人
今天，在网上看到一个有意思的问题：
体制内，为什么不要当老实人？
我谈谈自己的看法。
我认为，这个问题的出发点，是为了唤醒一些“只顾...
