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与领导相处的五个“诀窍”，超实用！
1.和领导保持相同的方向。
领导的目标，就应该是你的目标；领导的方向，就应该是你的方向。不能领导重视的事情，你不重视、不去做，只做那些你... -
在体制内，都有哪些非常深刻的“潜规则”？
1.工作是体制生存的一个重要维度，但绝不是唯一标尺。
工作干得很漂亮，肯定有成绩，也会得到尊重和荣誉，但未必能够提拔晋升，因为提拔晋升的... -
领导突然问你某个同事怎么样，一定要谨慎，否则下场很惨
01要弄清领导的真实意图
无非有三个方面：
1.领导想掌握基本情况。可能平时领导与下面接触比较少，不能对每个人的情况都非常掌握，有时会利用工作之余了解一些... -
6条体制生存法则，都是干货！
01
不管大事还是小事，但凡是领导交代的事情，一定要有反馈和“回音”。
不要觉得某些事情没那么重要，就不反馈和汇报，这是非常错误的想法。比如说，领导让你给兄... -
如何擦亮标题，我总结了一个公式
“题好一半文”，标题是文章的眼睛，重要性可想而知。作为一名材料人，每时每刻都在跟标题打交道，所以自己一直想写一篇关于标题的文章。
为什么迟迟没有动笔？一是... -
写稿子，到底难还是不难？
经常会有人问：写稿子到底难不难？每次我都很耐心摆事实、讲道理，讲来讲去，有的时候连自己也搞不清，到底是难是不难。
后来，办公室新来了一个小伙子，果不其然，他又把... -
五推工作法，坚决不能要！
昨天开会，领导在会上对近期全市工作提要求、做部署、定责任，讲到现在的任务很重，上级要求的重，自定的目标重，尤其是老百姓对品质生活、美好未来的期待重，要求大...
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标准越高问题越多，标准越低问题越少
单位组织听取部分新任职中层处长的工作汇报，大部分都是80后的年轻人，都是机关中层骨干。 汇报之后是领导点评。 领导说，每一个同志都不简单！ 提出一点希望： 希...
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年轻干部这项职场能力，早锻炼早受益！
应该说，年轻干部赶上的这个新时代太美好了。
但是，也必须要说，年轻干部要想在这个新时代有所作为，竞争和压力比过去更大。于是，就需要早做... -
职场新人一定要懂的工作“小技巧”！
01 拟制工作计划和清单
一个人的记性再好，也难免会在事情繁多的时候，有所遗忘。
俗话说得好，好记性不如烂笔头。虽然我个人的记性比较好，很... -
没关系没背景，不会跑也不会送，更不懂人情世故，怎么才能越混越好呢？
很多进入体制内的职场新人都会问，没关系没背景，不会跑也不会送，更不懂人情世故，怎么才能越混越好呢？
领导重用的人，也不完全都是什么“关系户... -
体制内生存秘籍：这4类领导正在悄悄毁掉你，越早远离越好
体制内，遇到一个好的领导是非常重要的。领导能力是一个人在体制内晋升的关键。一个好的领导不仅会委以重任，还会提拔你，给你很多发展的好机... -
提升公文写作能力的三个诀窍
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领导眼中的好下属
一位做领导的朋友提出一个问题：怎样做一个好下属？这个问题每个人都有自己的答案，因为我们每个人都是从下属起步的，或者相对来说都是下属。因... -
领导动动嘴，下面的人跑断腿！
今天讲讲一件小事引发的职场思考，在体制内工作的小伙伴看过来。
前两天，上级大领导一个电话把我的领导叫到了他办公室，询问某项日常工作...
