服务热线
4001-123-456
自定义文字
| 首页/栏目/内容头部广告位（手机） |
-
在体制内工作，不可触碰的4条“红线”！
1.不要动不动就跟领导对着干。
什么叫“对着干”？
直接的冲突叫对着干，不服从工作安排也叫对着干，背地里吐槽抱怨还是对着干。跟领导对着干... -
新领导到任，怎样才能迅速“拉近关系”？
俗话说“铁打的衙门流水的官”，机关单位之中，送旧迎新也是一件非常常见的事情。那么问题来了，新领导到任，对你不熟悉不了解，不管是对工作还是... -
开会发言的5条经验
人在机关，文山会海躲不开。对于许多秘书朋友来说，在日常工作中也需要参加各种会议、作各种发言。那么，怎样才能在会上发好言？今日推荐几条经... -
思想汇报应该怎么写？
申请入党的同志应当经常向党组织汇报自己的思想，这是增强组织观念，主动争取党组织教育帮助的需要。对党组织来说，则是及时了解这些同志的思... -
体制内的甩锅的技巧，你可以不用，但不可不学
在体制内，很多人想着如何提拔晋升，学习各类手段，强化自己的竞争能力和生存能力。殊不知，最好的进攻就是防守，最出色的能力就是自我保护。自我... -
写文章如何做到“小切口、大格局、有支撑”
标题上这句话，是在一次参加政协的会议时，听政协主席总结的三句真言。对写材料的人来说，对于经常需要讲话、汇报、表态、发言的各级领导干部... -
这些念头秘书不该有
秘书岗位特殊，官位不高别人高看，权力不大“说话管用”，必须正确地认识岗位和自己。但工作中我们发现，有少数秘书存在一些错误念头，久而久之把... -
工作后，你都悟出过哪些职场道理？
1.干工作，要讲究方法和技巧。
领导交代的事，不管大事还是小事，他都希望有反馈有回音，而不是不了了之。
鉴于此，一方面，要加强工作中的请... -
领导艺术的真谛
我不懂艺术，偏偏碰上了领导艺术。人们都在说领导艺术，但什么是领导艺术则智者见智仁者见仁。我曾经从事过领导科学的教学与研究，也做过领导... -
做对了这些事，很快我就脱颖而出！实用！
01 关于做事
在工作中，一定要注意工作的方式和方法，否则辛苦了费力了，也不一定能落好。
首先，要加强工作中的请示和报告。
对于日常工作中... -
公务员哭穷却为何不辞职？
自从公务员工资调整后，各种舆论扑面而来，有些人说：你们公务员哭穷为何不辞职？ 一名基层公务员愤笔疾书道：这就跟你妈常抱怨你爸没钱没权没长... -
多做多错，如何干活才能少背“锅”？
01 明确界限，不乱揽活
亲兄弟明算账，在职场上也是这个道理，不是自己的活，不要随便乱揽。
乐于助人虽然是个好品质，但是也要把握一定的限度，过... -
我心目中的中层干部
工作以来，当过中层干部的下属，当过中层干部，后来又当了中层干部的领导。无论从哪个角度看，我感觉，当个中层干部不太容易，当个好的中层干部更难。从中层干部的位...
-
职场里的“丛林法则”，句句都是真相！
01
为什么别人不愿意跟你打交道，没其他原因，就是因为你“没用”（对别人没价值）。
我们应该明白，人脉和关系的本质是给予价值、平等交换，只有价值才能吸引价值。... -
浅谈如何写好党建工作汇报材料
汇报工作，对于下级而言是对工作的一次回头望，有利于查漏补缺;是对工作亮点的一次展示，对工作经验的一次推介；对工作中的难点问题的解决也是一次请示和探讨，同时...
-
6条行走江湖的“潜规则”，超深刻！
1.人脉的本质是给予价值、相互交换。
所谓的人脉和关系，并不是吃吃饭喝喝酒，或者相互留个电话，而是用价值吸引价值。
也就是说，你能给予多大的价值，你就能结交... -
有这六个特征，定是小人
有这六个行为特征的人一般都是小人，遇到了要跟他们保持距离，尤其是第二和第五种要格外注意，建议收藏起来，时刻提醒自己。 01欺软怕硬的人
这种人面对有钱有势... -
体制内，助你升职加薪的8个习惯
“播种一个行为，就会收到一个习惯，播种一个习惯，就会收到一个个性，播种一个个性，就会收到一种命运。”这句话揭示了良好习惯对于个人成长进步的重要作用，特别是...
-
记住这七招，单位没人敢再欺负你
一、不要对谁都笑脸相迎。你不苟言笑，别人就看不透你，就不敢随便欺负你。人对未知的事物，都会心存敬畏。二、不要随便答应别人的要求。人呢都是老太太吃柿子...
-
如何当一名靠谱的机关干部？
机关的确是个锻炼人的地方，想干好工作、干出成绩确实不容易，个人一点感悟，中肯而客观，仅供参考。 第一条，要严谨精细。机关工作无小事，小事办不好就会出大事，必须...
