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承办会议、组织活动的18个步骤
承办会议或举办活动，无论是政府机关还是企事业单位，都是一项不可或缺的工作，也是干部、员工必不可少的一项基本功。 筹划准备阶段要关注7个重点 1.拟制方案计...
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年轻人如何防止读书读“傻”了
午间和母亲视频，因琐事意见不合，又稍起争执。言语间，母亲骂道：我看你是读书读傻了！我不禁哑然。不得不说，“读书读傻了”这句话，是父母或更老一辈家长用语言“抨...
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写材料，怎么强调工作的重要性？
我们写动员部署稿，通常会拿出一大段来写工作意义，用以强调工作的重要性，引起听众的重视。 工作意义（重要性），实质是一个价值判断的问题。 写的时候，我们需要通过...
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工作搞砸了，到底应该怎么办？
工作可以有纰漏，也可以出问题，但是处理问题的态度却不能不端正。
作为理性的职场人，其实每一个人都应该有这样的觉悟，那就是工作搞砸了肯定是要挨批的，就要做好... -
怎样才能让领导知道你干了很多活？
俗话说得好，不仅要埋头苦干，还要抬头看天。 埋头苦干容易，只要加强业务研究，卯着劲干就可以了；但是，抬头看天很多人却搞不明白，既不知道怎么个抬头法，也不知道该看...
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几种编研材料的写法
档案移交时，各单位要编写本单位的组织沿革、大事记、全宗介绍。下面，就这几种编研材料的写法向大家介绍一下：一、大事记（一）大事记的概念大事记是党政机关、社...
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《教父》中的人生道理，条条都是经典！
1.表面上一定不要动怒，要讲道理。
为什么要讲道理，这叫“先礼后兵”。
如果反复讲道理，可以达成想要的目的，那最好。即便讲道理没能达成目的，那也能迷惑对方。... -
办会工作经验交流材料
会议作为人们聚众议事、沟通交流、集纳信息、优化决策的一种通用形式，一直被机关、企事业单位所广泛利用。如何开好会，开短会，做好会务工作，是保证会议高效的...
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写材料没灵感？几个实用构思方法给你
写材料没有灵感，主要原因有：1.任务突发，临时准备不足，思考不充分；2.命题过于新颖，缺乏足够信息支撑，研究不足；3.命题过于陈旧，写来写去都是这些内容，令人厌倦；4.命题...
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领导，别“忘”了自己说过的话
领导位高权重，说话自然很有分量。说出去的话，就是泼出去的水——覆水难收。所以，领导一定要记住自己说过的话，尤其是对下级的承诺。不然，就会... -
下属眼中的好领导
只有好下属没有好领导，这个团队一定是不行的。在领导活动中，领导者占主导地位。只有好领导，才能带出好团队。
有人说：领导者的唯一定义就... -
不懂人情世故的看过来，超实用！
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当别人在背地里说你的坏话的时候，不要和他一样，也在背地里说坏话，否则你们就是一类人了。相反，你要在背地里说他的好话，把他广泛地推荐给... -
身为领导必须明白的6条处事之道！
很多人总以为领导很好当，每天坐办公室里看看报喝喝茶，然后再到处溜达溜达就可以了；实际上，走上领导岗位以后才会明白，当领导是个技术活，没那么... -
提高情商的12个小技巧，建议收藏！
1.对待不熟悉的人，不要随便吐露心声。
在社交上，“自来熟”可不是个好现象，任何未经考验的关系，都不能轻易给予信任。你太容易相信别人，结果... -
为什么有的人写材料总能冒出新词妙句？
单位里总有那么一两个人，明明跟你来报到的时间差不多，却总是在笔头功夫上胜你一筹，凭几篇材料很快就赢得了领导的赏识，甚至连提拔都能比别人... -
办公室新人要参与推材料吗？
很多新进办公室的小伙伴对推材料是又恨又怕，主要有三个原因：一是感到手头本来就事多，推材料总会占去大块时间，耽误了处理业务；二是认为自己资... -
为人处世，都有哪些值得借鉴的“心机”？
1.未经考验的关系，不要轻易给予信任。
如果你新认识一个朋友，那刚开始的时候，还是保持适当的戒备和戒心比较好。
虽然你们相互认识，但是你... -
体制生存，一定要懂得的6个“潜规则”！
1.要认可你自己的付出和价值。
别人有事找你帮忙，哪怕是非常简单顺带的小事，也不要表现得满不在乎。
因为你越是不在乎，别人就越是心安理得... -
办公室年轻人写材料还有前途吗？三个判断助你看清事实
我一直坚持一个观念：对于一项工作或一个岗位，如果仅凭当前所见的利益去评估值不值得或者有没有前途，其实是比较片面的。之所以有这样的观念... -
你连稳重都做不到，怎能委以重任？
稳重，顾名思义就是沉稳和持重，对于职场人来说，是一种比较高的评价。
假如你是领导，你的下属做事火急火燎、毛手毛脚，你敢委以他重任吗？显然...
