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年轻干部的一项重要修炼：强化沟通协调基本功
先给大家讲一个故事。我年轻时在某区教育局办公室工作。有一天，局长交给我一个任务，把一份请柬送到某企业的董事长手里，邀请他参加教育局举... -
为什么公务员每年都在招人，有的单位却还是人手紧张不够用？
精简5%中央国家机关5%人员编制，是近期的热点话题，网上声音都认为现在体制内各部门人员编制已经不少了。但是现实中，我们看到，很多机关借调了... -
5件小事，让自己越变越好
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读书，滋养心灵
浸透书香的人，谈吐优雅，脸上自然生出灵气和静气。读书，就像是一次旅行，随着作者的笔触，感受世间万物。那些看进... -
与领导相处，做到这3点就足以安身立命！
01 落实领导的指示要求，快一些
任何一个人都希望被尊重、被重视、被别人放在心上，尤其是身处管理岗位的领导。
领导判断下属是否尊重自... -
体制内的厚黑学鸡汤
1、一颗平常心，你必须明白，体制内大部分人最后都会自觉不自觉躺平的。
体制内，很多时候不是看个人努力，比如没有关系、年龄限制，最后不得随... -
会动笔是机关工作的核心能力
尽管现在的公务员是“逢进必考”，而且考试中笔试的申论分数占比很高，但是很多人进了机关之后由于工作性质的原因写东西的机会并不太多，因而... -
你听过哪些体制内领导说的醍醐灌顶的话？
1：当年，县城某县直单位，一位刚刚参加工作的大学生，有一次被办公室主任说道：不要认为读个大学就有多了不起了，你在大学里所学的那点知识，在工作... -
提拔领导职务不用试用期？想想就激动！
根据《党政领导干部选拔任用工作条例》规定，党政领导干部任职实行试用期制度。即党政领导干部提拔为领导职务必须要有试用期，但也有一些... -
体制内，如何才能让领导想主动提拔你？
我认为，这个题的题眼是“主动”。
在体制内，有没有不需要干部主动沟通，领导就主动提拔的情况？
有。
比如，单位要提拔综合材料部门的... -
体制内想要佛系生活的四个条件，没有，还是老老实实上班吧
现在“佛系”一词越来越流行，同时也受到了各方面的广泛关注，近年来，体制内想要佛系生活的人越来越多，晋升看淡，前程看开，变得无欲无求，宠辱不惊... -
注意从平常人角度理解领导
大家经常讲“要从领导角度理解领导”，这是对的，但这只是正确认识领导的一个方面，另一个方面是要从平常人角度看待领导，把领导当做普通人理解... -
参加上级领导召开的座谈会，一定要心中有数！
上级领导到分管的系统或是地方基层开座谈会，这是最基本的一项工作方法，也是我们党长期以来形成的一个好传统。
领导组织召开座谈会，想听... -
给领导汇报工作，一定要有鲜活的案例作支撑
上次，写了一段上级领导开座谈会听汇报的感受，主要是讲座谈会上作汇报发言，一定要善用数据：
今天继续接着上次的话题说，座谈会上的汇报发... -
没有思想和观点汇报发言，就像一个人没有灵魂
今天继续说给领导汇报工作这件事，先是说了心中有数，又说了鲜活案例，今天说说汇报里的思想观点。
开会，听领导讲话，听汇报发言，听多了总会听... -
越来越强大的人，都做对了这三件事
1、能深耕
一个人能有多强的能力、能取得多大的成就，关键在于能否在某个领域里深耕不息。集中精力于确定的目标，沉下心来精...
