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不要被情绪控制生活，管理好情绪的3个方法，教你做生活的主人
生活是什么？许多人的感悟不尽相同，有的人乐观，有的人苦闷，有的人失落。其实生活更像在一条泥泞的路上行走，时不时会溅起些许泥点子，甚至有的人... -
体制内哪些困难真的能找组织解决？
在工作中，“有事找组织”“有困难找组织”等言论，我们经常能听到。
可总有些人抱怨：
组织需要我的时候我义无反顾、勇往直前，可为什么，自己一... -
干部想提拔，找到“关键人”了吗？
我发现一个现象，就是机关单位里，不少人是“等”提拔的。
“等”是什么意思呢？
就是姜太公钓鱼，愿者上钩。
反正在单位里，领导让我干... -
体制内的人际交往，哪有那么复杂？
所谓“三分做事，七分做人”，职场上，我们要能干事、干成事，更要会为人处世。很多人看过一些有关职场人际交往的箴言、技巧，听过很多高大上的道... -
都有哪些处事之道，越早知道越好？
身在职场，哪儿能只干工作，不处理人际关系。
以前，总觉得只要工作干得好，就是能力素质强；后来，才明白相比于业务能力，处事能力才是更为稀缺的... -
省厅工作两年的十点感受
来到省厅已经两年多了，当初上岸的兴奋劲已经过去，来到异地工作的孤独感已经适应，现在留给我的就只有日常奔波的忙碌感了。
闲暇之余，细细... -
年轻干部一定要主动靠近领导！这是我听过的最好答案
体制内的年轻人刚到单位，经常会听到身边人说：“一定要主动靠近领导。”其实靠近领导是一门大学问，这里面分为2个层次。第1个层次是接近，通过... -
刚走上领导岗位，如何快速打开局面？
身份和角色的转变，往往意味着工作思路和行为方式的转变。
作为普通员工，你只需要做好执行和落实，把领导的意图贯彻执行下去就可以了；但是... -
遇到新领导上任，有哪些注意事项
铁打的营盘流水的兵。在职场，领导层更新换代是常有的事。这个时期，对下属来说，是机遇更是挑战，需要认真把控。
那么，遇到新领导上任，有什么... -
你听领导说过最让你醍醐灌顶的话是什么？
在工作中，会遇到形形色色、能力不同的领导。有的领导，说起话来让人反感、厌烦，感觉很没水平；
有的领导，说话总能给人灌输智慧、输送理念，让... -
在体制内单位当一把手是什么体验？
前两天，同学群里转发了一张照片，那是老刘的工作照，皮肤黝黑、身材走样、秃顶油腻，跟当年的“班上第一帅”形象完全不同。
看到老刘的“帅... -
处世高手都懂得的6个道理！干货！
01
小问题，最好自己解决，而不要劳烦人情。
一方面，连小问题都求教求助于别人的人，大多会被别人看不起，别人会想啊，这么简单的问题都搞不定；
另... -
写材料究竟是怎样的一种“苦”？
尊敬的各位领导、同志们： 今天我汇报的题目是：《在清苦中品味甘甜，在耕耘中感悟收获》。说实话，与刚才发言的同志相比，我没有什么感人事迹，只... -
干部想提拔，对待一把手的态度很关键
单位里做人做事并没有一个标准模子。
如果你是机关单位里的躺平派，这篇文章可以不往下看了。
对一官半职没有欲望，跟单位领导正常交... -
适合当领导的人，都有哪些特点？
拿破仑曾说：“不想当将军的士兵，不是好士兵。”
其实，在职场上，也是这个道理和逻辑。谁不想当领导，谁不想动动嘴皮子，就把工作完成了。再说... -
体制内不能得罪的5种人，如果你得罪了，后患无穷，别不放在心上
表面上看着同事之间和和气气，但是暗地里却刀光剑影。人与人之间的关系都是错综复杂，如果你是一个小白，那么绝对摸不到头脑。看似关系很密切... -
汇报发言：关于机关干部“办事”的粗浅认识
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职场上有哪些有害的思维方式？
所谓“思路决定出路”，人和人的差别，根本在于思维方式的不同。
对同一件事情，不同人思维方式不同，处理手段不同，造就的结果也就不同。思维... -
机关中层干部要向上突围，必须牢牢紧跟一把手
中层干部或许是机关单位最焦虑的群体之一。
因为这些干部工作压力大任务重，但往上提拔的机会少。
毕竟一个干部提拔到了单位的中层... -
职场上一定要学会争
在我刚入职场的那几年，我一直都很佛系，我扮演的都是一个默默无闻，埋头苦干，任劳任怨的角色。然后我内心一直信奉这样一句老话：是金子，在哪里都...
