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体制内的工作让人压迫和窒息，30岁了，该不该辞职重新开始？
网友问：
刚进体制初，还觉得工作起来干劲十足，对什么都充满热情。
工作了一段时间后发现很多事情都不是自己想的那么回事，多数过程和结果都... -
态度、思路和办法，才是最重要的能力！
提升能力，才能提高价值贡献度。
我们都知道，不管在哪里工作，讲究都是价值，能分压、能扛事才能收获领导的关注、喜爱和赏识。具体到操作层... -
如何具备“独当一面”的能力
一、要进入独当一面的状态
一个人能否独当一面，首先从精神上、心理上要有主动承担、勇于负责的精神，只有先具有独当一面的自信心，然后才... -
体制内，高学历意味着什么？
体制内学历有什么用？
想来想去，一共就3个直接用处，一是定级，二是提拔，三是调任。
（一）定级
根据《新录用公务员任职定级规定》，按照学... -
新官慎烧“三把火”
对于每一个到达新岗位的领导来说，总是想着拿出自己的施政纲领，通过几件大事，树立威信，凝聚力量，激活队伍，尽快打开工作局面。也就是俗话说“新... -
体制内，越级汇报有什么危害？
越级汇报，在体制内是大忌。因为越级汇报，人们不会关注你汇报了什么，只会关注你越级汇报这件事。那么越级汇报到底有什么负面影响呢？听小编给... -
为什么领导干部提拔要求基层工作经历？
市级、省级甚至是中央的干部，如果要进一步提拔重用，必须考虑县级以下基层工作经验，为了补齐这两年的基层工作经历，需要采取下派或者挂职的方... -
话说机关里的公务员：千万别学着当“社会人”
有些机关里的年轻人，年纪轻轻就沾染上社会上的一些“流气”“痞气”“社会气”，这是机关工作的一大忌讳，万万要不得。
为什么要专门把这... -
研究生和公务员哪个含金量高？现阶段来说公务员是最佳，你会怎么选？
随着社会的发展，我国教育水平也不断提高，现今本科以上学历的人群在社会中随处可见。
正是由于本科学历的大学生们一抓一大把，招聘岗位的人... -
善待自己，从这三件事做起
1、保重好自己的身体 有人说，家人健康是福气，自己健康是责任，人这一辈子，没了健康，就是徒劳。
工作再忙，也要记得吃饭；事情再多，也不要... -
机构改革，冻编前的提拔机会
最近，有一位朋友问我：
“体制内，我和妻子在同一个大单位，分别在不同处室。妻子工作能力强，近两年工作成绩有目共睹。
最近，她的处室有一... -
都开始做调研方案了吧？分享10个防止调查研究失真走样的方法
调查研究是一项各行各业的普遍性的活动，不局限于某个领域，也是科学性、客观性、理论性和实践性都很强的一项工作。越重视调查研究，越客观真... -
领导选人的格局
俗话说，没有比较就没有鉴别。用在选人上，就是要拓宽选人视野，在比较中把合适的人选拔出来用到合适的位置上去。如果视野狭窄，就犹如井底之蛙... -
五个关键环节让调研摸到实情
习近平总书记强调，“要了解实际，就要掌握调查研究这个基本功”“真正把情况摸实摸透”。根据调研工作实际，我们感到，摸实情需在五个关键环节... -
六句话理顺单位里的关系
第一句话：拥有做事的智商只是成功的一半，另外的一半则要靠做人的情商。
正面情绪让人如沐春风，负面情绪却令人退避三舍。单位里，每个人都可...
