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“三百六十行,行行出状元”这古话有点问题,现代社会职业有千万种,但有的单位还真没有状元,撞钟和尚却要多一点。
“体制”一词的基本含义是...
我们都知道,体制是一个特殊的环境和系统,在体制内生存,光靠努力工作是远远不够的,还必须善于处理复杂错乱的人际关系,尤其是在没有背景、关系...
1.乐于助人虽是好品质,但一味地免费帮助别人,却会让你的帮助显得很廉价,进而让别人养成理所当然的心理。所以,可以乐于助人,但也要注意帮助别...
参加工作多年,在干工作这个问题上,我感受最深的一点,就是干工作不能蛮干,不管大事小事都要讲究方法和策略,因为事不仅仅是事,有时候还联系牵扯...
1.与人交谈的时候,不要抢话,不要随便打断别人的讲话,要选取合适的时机和切入点,进入别人的话题。在开口说话的时候,最好先肯定别人的某些观点...
不同的环境,运行的是不同的游戏规则。在体制内工作,最重要的有时候并不是埋头苦干,而是掌握开展工作的方法和技巧。要知道,指导思路一旦出了...
下面这3条为人处世的建议,看起来非常简单直白,但却都是非常实用管用的好建议,即便是混迹职场多年的“老油条”,也不见得都能完全做到。如果...
1.当你受到不公正对待或者侵犯的时候,一定要及时表明态度或者给予反击,哪怕对于结果无济于事。因为人性都是欺软怕硬,一次两次你默默忍受了...
从副科级或者二级主任科员提拔到正科实职后,下一步该努力晋升到四级调研员了。
但正科实职,想要晋升到四级调研员,都逃不掉“四年之痒”...
这个话题多少有一点“出乎意料”,因为在人们的口耳相传中,在那些贪腐案例里,领导干部收受礼品礼金似乎是一个很普遍的现象,好像机关中真的都...
最近,有一位朋友问我:
“自己经常见到人事处处长,说一些什么话,可以争取提拔?”
我说,这个简单呀。
一二三四,我一会儿就把四条内容发...
文章写成了,下一步就是提升境界。公文材料有哪几重境界呢?以我的体会,主要是“四重”:
第一重境界:准确
事物运动变化,花样百出,但都有...
具体问题具体分析是辩证唯物主义的一个重要方法。常言道:“灯不挑不亮,理不说不明。”事物发展的趋势、客观存在的问题、错综复杂的原因等...
在体制内,年轻的时候,为了出人头地,升职加薪,拼命向上攀爬,处处在领导表面自己,抬高自己,喜欢任正职,当主角,挑大梁,加班加点,任劳任怨,承受了过多的...
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不盲目比较
陷入盲目比较带来的坏情绪里,丧失的不仅是快乐和理智,还有继续努力的动力。专注自我成长,多与过去的自己比较,看...