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习近平总书记反复强调要强化问题导向和底线思维,我们起草文字材料也是一样,哪些问题是需要极力避免的,哪些“雷区”是需要高度警惕的,都需要...
年轻干部,究竟是多岗位历练好,还是专注一个领域一个赛道好?
就我自己的观察来说,普通年轻干部,专注一个赛道,在争取提拔晋升上会有一个稳定...
在体制内,单位与一般公司的工作状态完全是两样的。所以,身处体制内的朋友,要认清现实,摸好自己工作单位的底,根据不同的情况合理地进行工作,使...
我之前谈到过一个话题,就是在文字起草过程中,如果真的到了要“没话找话”的时候,有一个秘诀叫做“话不够,哲学凑”。在这里我提到“讲哲学”...
在机关里工作,除了要避免说“冷话、狠话和反话”之外,还要注意避免说以下几类话。
第一,不要说抱怨的话。现在的机关公务员的工作量相当...
在职场上,几乎每个追求职场进步的人,都想当主要领导,因为,当了主要领导,就会有许多优势,就会有主导权、有决策权、指挥权、调度权、监督权和处...
很多人关心这个,正好说说。只谈实操,不纠结于文件规定。
体制内人员调动的规律是:领导就是不想动,也会被经常调动;而员工就是想动,也只能在...
我们都知道,同事是天然的竞争对手,在彼此没有利益冲突的时候,大家都相对安好,一旦遇有利益冲突,谁也不会为了成全别人而放弃自己。
所以,任...
记得刚被提拔为部门主管那会儿,领导为了增进班子成员之间的感情,经常在周末组局,喊大家聚一聚,一方面是为了加深彼此的了解,让大家都更熟悉一...
1.听别人说话,不要只听别人表面上的意思,还要思考别人为什么这样说,以及别人这样说的目的是什么。当你看不清楚、想不明白的时候,只要从利害...
1.工作要好好干,但也要及时向领导汇报,因为领导大多都很忙,你不主动汇报,领导根本就不知道你干了什么。要知道,汇报的主要作用,不仅在于凡事都...
建议一:坦然看待提拔晋升。
在体制内工作,影响提拔晋升的因素有很多,人力所能追求的比较有限。
一方面,干好工作还是非常必要的,毕竟这...
习惯性拖延正在悄悄拖垮你
这些场景,你是不是很熟悉?闹铃响了,关了再睡一会儿吧,结果上班迟到;要出发才开始打包行李,到了机场发现忘带重要...
很多文友会问,各个单位都有文字工作者,那么,如何判断一个人是否具有文字敢为的潜力,或是如何判断一个人是否是真正的“笔杆子”呢?
其实,一...
无论哪种职场,都有个奇怪的二八现象,工作分配不均衡,有的人忙得要死,有的人闲得要命。领导还偏偏特别喜欢支使那些忙碌的员工,不断给他们加压...
一、什么是大会发言
大会发言:
政协委员和政协各参加单位及政协各专门委员会在全体会议和常委会议期间,履行政治协商、民主监督、参政议政...
很多人在刚刚进入职场的时候,一身的激情,对待工作兢兢业业,遇到不正确的事情也会大胆的发言。但是人一到中年,在职场中,就很少像年轻人那样慷...
怎么把公文写好?这是个综合性问题。短期看文笔,长期看阅历。表面是行文,本质是沟通。看似堆词码字,实则穿针引线。既是技术活,着实又是思维能...
我一直在纠结,干部提拔究竟是踏踏实实干活重要,还是搭建人脉重要。
后来,我想明白了,踏实干活是提拔的前提,但搭建人脉才是提拔的关键。...
问:县级以下基层单位,一个科长晋升到四调到底有多难?
01
第一难:四调职数有限
《公务员职务与职级并行规定》
三级、四级调研员...