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体制内，越级汇报有什么危害？
越级汇报，在体制内是大忌。因为越级汇报，人们不会关注你汇报了什么，只会关注你越级汇报这件事。那么越级汇报到底有什么负面影响呢？听小编给... -
为什么领导干部提拔要求基层工作经历？
市级、省级甚至是中央的干部，如果要进一步提拔重用，必须考虑县级以下基层工作经验，为了补齐这两年的基层工作经历，需要采取下派或者挂职的方... -
新官慎烧“三把火”
对于每一个到达新岗位的领导来说，总是想着拿出自己的施政纲领，通过几件大事，树立威信，凝聚力量，激活队伍，尽快打开工作局面。也就是俗话说“新... -
如何具备“独当一面”的能力
一、要进入独当一面的状态
一个人能否独当一面，首先从精神上、心理上要有主动承担、勇于负责的精神，只有先具有独当一面的自信心，然后才... -
体制内，高学历意味着什么？
体制内学历有什么用？
想来想去，一共就3个直接用处，一是定级，二是提拔，三是调任。
（一）定级
根据《新录用公务员任职定级规定》，按照学... -
体制内的工作让人压迫和窒息，30岁了，该不该辞职重新开始？
网友问：
刚进体制初，还觉得工作起来干劲十足，对什么都充满热情。
工作了一段时间后发现很多事情都不是自己想的那么回事，多数过程和结果都... -
态度、思路和办法，才是最重要的能力！
提升能力，才能提高价值贡献度。
我们都知道，不管在哪里工作，讲究都是价值，能分压、能扛事才能收获领导的关注、喜爱和赏识。具体到操作层... -
你和想要的人生，只差一个早起的距离
早起，能让你“想得清”
你有没有过这样的感受，如果习惯了熬大夜、睡懒觉，白天总会觉得脑袋晕晕乎乎，做事效率低，还很容易拖延。哪天偶尔... -
文稿写作的4重境界
文章写成了，下一步就是提升境界。公文材料有哪几重境界呢？以我的体会，主要是“四重”：
第一重境界：准确
事物运动变化，花样百出，但都有... -
干部提拔的关键人，及沟通的三个误区
最近，有一位朋友问我：
“自己经常见到人事处处长，说一些什么话，可以争取提拔？”
我说，这个简单呀。
一二三四，我一会儿就把四条内容发... -
多数领导反感下级送礼
这个话题多少有一点“出乎意料”，因为在人们的口耳相传中，在那些贪腐案例里，领导干部收受礼品礼金似乎是一个很普遍的现象，好像机关中真的都... -
正科实职晋升四级调研员的“四年之痒”
从副科级或者二级主任科员提拔到正科实职后，下一步该努力晋升到四级调研员了。
但正科实职，想要晋升到四级调研员，都逃不掉“四年之痒”... -
超实用的12条职场生存法则！句句精辟！
1.当你受到不公正对待或者侵犯的时候，一定要及时表明态度或者给予反击，哪怕对于结果无济于事。因为人性都是欺软怕硬，一次两次你默默忍受了... -
关于为人处世，送你3条非常实用的建议！
下面这3条为人处世的建议，看起来非常简单直白，但却都是非常实用管用的好建议，即便是混迹职场多年的“老油条”，也不见得都能完全做到。如果... -
在体制内工作，这些经验都很实用！
不同的环境，运行的是不同的游戏规则。在体制内工作，最重要的有时候并不是埋头苦干，而是掌握开展工作的方法和技巧。要知道，指导思路一旦出了... -
机关工作，就是做好这4件事！
参加工作多年，在干工作这个问题上，我感受最深的一点，就是干工作不能蛮干，不管大事小事都要讲究方法和策略，因为事不仅仅是事，有时候还联系牵扯... -
送你10条人际交往的“小技巧”！
1.与人交谈的时候，不要抢话，不要随便打断别人的讲话，要选取合适的时机和切入点，进入别人的话题。在开口说话的时候，最好先肯定别人的某些观点... -
在体制内工作，为什么你混得不好？
我们都知道，体制是一个特殊的环境和系统，在体制内生存，光靠努力工作是远远不够的，还必须善于处理复杂错乱的人际关系，尤其是在没有背景、关系... -
超实用的12条社交箴言，早读懂早受益！
1.乐于助人虽是好品质，但一味地免费帮助别人，却会让你的帮助显得很廉价，进而让别人养成理所当然的心理。所以，可以乐于助人，但也要注意帮助别... -
是什么让你感觉体制内工作很累？无外乎这四个原因！
“三百六十行，行行出状元”这古话有点问题，现代社会职业有千万种，但有的单位还真没有状元，撞钟和尚却要多一点。
“体制”一词的基本含义是...
